您目前所在的岗位类别是？
执业医师（含主诊医师）
执业护士/护师
咨询师/美学设计师
麻醉医师
医技人员（如检验、影像）
其他
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对所在机构提供的专业培训（如新技术、新设备、并发症处理等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在哪些方面最能体现对医护人员专业性的支持？（可多选）
定期组织内部学术讲座/病例讨论
提供外部进修、参会学习机会与经费支持
引进先进的医疗设备与技术
建立清晰、规范的操作流程与应急预案
提供充足的医学文献、数据库等学习资源
设立明确的专业技术晋升通道
其他
您认为机构内部的病例讨论与多学科会诊（MDT）机制运行效果如何？
非常有效，能切实解决临床难题
比较有效，有一定帮助
效果一般，流于形式
基本没有开展
不清楚
如果0-10分代表推荐意愿，您有多大意愿向同行推荐本机构作为专业发展的平台？
您对机构内医疗耗材、药品的质量管理与供应保障的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，机构管理层对医疗质量与安全相关建议的采纳和反馈情况是？
非常重视，能快速响应并落实改进
比较重视，会进行讨论和反馈
重视程度一般，反馈较慢
不太重视，很少采纳
从未提出过建议
您认为当前工作中，面临的主要专业挑战或压力来源是什么？（可多选）
客户期望值与医学现实存在差距
新技术、新项目更新迭代快，学习压力大
病历文书、质控等行政工作负担重
跨部门（如咨询与医疗）沟通协作不畅
应对并发症或客户投诉的心理压力
缺乏足够的临床实操指导或带教
其他
您对机构提供的执业风险保障（如医疗责任险、职业防护等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不了解相关政策
您如何评价机构内部的信息化系统（如HIS、电子病历、客户管理系统）对您专业工作的支持程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
机构是否为您提供了清晰、透明的专业技术能力评估与晋升标准？
是，非常清晰透明
是，但标准较为模糊
否，没有明确标准
不清楚
您希望通过何种形式进一步提升自身专业能力？（可多选）
参加国内外权威学术会议
赴三甲医院或知名机构进修
线上专业课程学习
机构内资深专家带教
参与临床科研项目
同行间的案例分享与交流
其他
在您看来，机构在维护医疗伦理和职业操守方面的氛围如何？
氛围非常好，全员严格遵守
氛围较好，大多数同事能遵守
氛围一般，存在个别不规范现象
氛围较差，需要大力改进
难以评价
请描述一件近期在工作中，让您感受到专业价值或获得成就感的经历。（选填）
综合考虑专业发展、工作支持与环境，您对目前职业状态的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业内同类机构相比，您认为本机构对医护人员专业性的重视程度处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您认为机构在提升医护人员专业性方面，最迫切需要改进的三个方面是？（请选择三项）
增加培训投入与机会
优化绩效与专业能力挂钩的激励机制
改善医疗设备与工作环境
加强质量管理与风险控制体系
减少非医疗事务性工作负担
提升管理层的专业领导力
促进更开放的学术交流文化
其他
基于目前的感受，您未来两年内继续留在本机构发展的意愿是？
非常愿意
比较愿意
不确定，视情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于如何进一步提升本机构的医护专业水平与服务品质，您还有哪些具体的意见或建议？