职场人出差交通预算与体验调研

尊敬的职场人士:您好!我们正在进行一项关于商务差旅交通预算与体验的调研,旨在了解当前企业差旅政策及个人出行偏好。本问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与,您的反馈至关重要!
您所在公司的规模是?
1-50人(小型企业)
51-500人(中型企业)
501-5000人(大型企业)
5000人以上(超大型企业)
您在过去一年中平均每月出差的频率是?
几乎不出差
1-2次
3-5次
6次及以上
您最常进行的出差单程距离是?
同城(100公里内)
省内跨市(100-500公里)
国内跨省(500-2000公里)
国际出差
您出差时,公司通常允许使用哪些交通工具?(可多选)
高铁/动车
飞机
自驾车/租车
公司车辆/专车
公共交通(地铁/公交/出租车/网约车)
其他
对于国内跨省出差,贵公司是否有明确的交通费用标准(如:只能乘坐高铁二等座/飞机经济舱)?
有非常明确且严格的规定
有大致规定,但有一定灵活性
没有明确规定,按需申请
不清楚
您对公司现行的差旅交通预算标准的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在预订出差交通时,您最优先考虑的因素是?
时间效率(最快到达)
成本控制(最经济)
舒适度与体验
公司政策规定
行程的确定性(如避免延误风险)
您在出差交通中遇到过哪些主要困扰?(可多选)
预算标准过低,选择受限
报销流程繁琐复杂
票务预订不便(如需自行垫付)
交通延误影响行程
长时间旅途导致疲劳
携带行李不便
其他
您认为贵公司的差旅交通预算政策对员工出差效率和体验的影响是?
积极促进,高效且舒适
基本满足需求,影响不大
有一定限制,但可接受
限制较大,影响效率和积极性
非常僵化,严重影响工作
您个人更倾向于选择哪种方式支付差旅交通费用?
公司统一预订并支付
使用公司信用卡/虚拟卡支付
个人垫付后报销
均可接受
您认为在差旅交通中,公司是否应更注重员工的舒适度与健康(如:允许选择更宽敞的座位、避免红眼航班)?
非常应该,这是对员工的基本关怀
应该,在预算允许范围内可以适当考虑
无所谓,以完成工作为首要目标
不应该,会增加不必要的成本
如果以0-10分来衡量,您向同行推荐贵公司差旅交通政策的可能性有多大?(0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在差旅交通方面提供哪些支持或改进?(可多选)
提高预算标准
简化报销流程和周期
提供更便捷的统一预订平台/工具
允许更灵活的交通工具选择
提供差旅保险或健康关怀包
建立更人性化的长途旅行休息政策
其他
随着远程会议技术的普及,您认为未来两年内您的出差频率会如何变化?
显著减少
略微减少
基本保持不变
略微增加
显著增加
对于优化企业差旅交通管理与员工体验,您还有哪些具体的意见或建议?
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