您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/行政/财务等）
其他
您对公司使命、愿景和价值观的了解和熟悉程度如何？（1分=非常不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化氛围，最符合以下哪种描述？
充满活力与创新
严谨有序与规范
团结互助与温暖
竞争激烈与高压
氛围模糊，感受不明显
您个人在多大程度上认同公司的核心价值观？（1分=完全不认同，5分=完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的价值观在日常工作中是否得到了有效践行？
总是，价值观与行为高度一致
经常，大部分时候能体现
有时，时好时坏
很少，基本停留在口号
不清楚
您认为哪些方面最能体现公司的凝聚力？（可多选）
团队协作顺畅
跨部门沟通高效
员工对共同目标的追求
公司组织的团队建设活动
领导与员工间的信任与支持
其他
您对所在团队（或部门）内部的协作氛围满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，您通常能从同事或上级那里获得足够的支持吗？
您认为公司的沟通机制（如会议、内部通知、信息平台）是否透明、高效？（1分=非常不透明低效，5分=非常透明高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司举办的文化或团队建设活动，您的参与意愿如何？
非常愿意，每次都积极参与
比较愿意，视活动内容和时间而定
一般，偶尔参加
不太愿意，很少参加
完全不感兴趣
您认为当前公司在企业文化建设方面，最需要加强的是？（可多选）
价值观的宣导与落地
领导层的示范作用
员工关怀与福利
团队协作与沟通机制
创新与容错文化
表彰与激励机制
其他
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为理想工作场所？
您是否清晰了解自己的工作如何为公司的整体目标做出贡献？
您对公司的未来发展前景是否有信心？（1分=完全没有信心，5分=非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为本公司的企业文化吸引力如何？
非常有吸引力
比较有吸引力
差不多
略有不足
缺乏吸引力
哪些因素最能增强您对公司的归属感和忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展空间
和谐的人际关系与团队氛围
认同公司的文化与价值观
优秀且有魅力的领导
工作本身的成就感
其他
您认为公司管理层在塑造和维护企业文化方面做得如何？
非常好，以身作则
比较好，有意识地在推动
一般，表现平平
比较差，言行不一
非常差，起负面作用
请分享一个让您感受到公司文化或团队凝聚力的具体事例或瞬间。
对于提升公司文化认同度和团队凝聚力，您最宝贵的建议是什么？