您在本公司工作的年限是？
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您是否清楚了解公司的愿景、使命和核心价值观？
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否经常感受到来自同事和上级的支持与帮助？
您认为公司哪些方面最能增强您的归属感？
融洽的团队氛围
公平的薪酬福利
清晰的职业发展路径
有挑战性和意义的工作
人性化的管理制度
丰富的企业文化活动
领导者的关怀与认可
其他
当您在工作中取得成绩时，通常能获得及时、有效的认可吗？
您有多大意愿向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
哪些因素可能影响您对公司的长期承诺？
薪酬竞争力
职业发展空间
工作与生活的平衡
直接上级的管理风格
团队合作氛围
公司发展前景
企业文化认同
其他
您认为公司内部的信息沟通（如公司动态、政策变化等）是否透明、通畅？
非常透明通畅
比较透明通畅
一般
不太透明通畅
非常不透明通畅
请对您所在团队的协作效率与凝聚力进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的培训与发展机会，是否能满足您个人成长的需求？
完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全不能满足
您认为公司可以采取哪些具体措施，来进一步提升员工的归属感和认同感？
与同行业其他公司相比，您认为我们公司在员工关怀方面的表现如何？
请用1-2个词或短语，描述您心中最理想的“公司氛围”或“团队感觉”。
您是否了解并认同公司未来的发展战略？
非常了解并认同
比较了解并认同
了解但持保留意见
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司信息和文化？（可多选）
公司内部会议/邮件
直属领导传达
公司内网/公告栏
同事间交流
公司组织的文化活动
高层领导讲话/公开信
其他
请对您与直接上级的沟通与信任关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对外介绍自己时，会为“我是XX公司的一员”而感到自豪吗？
您还有什么其他关于提升员工体验、增强组织凝聚力的想法或建议吗？