您是通过哪个渠道了解到我司本次招聘信息的？
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如智联、前程无忧等）
社交媒体/职业社区（如LinkedIn、脉脉等）
校园招聘/宣讲会
内部员工推荐
其他
您申请的是哪个类型的职位？
技术研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营类
职能支持类（如人力、财务）
其他
请对招聘信息（职位描述、要求、薪酬范围等）的清晰度和准确性进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰/不准确，5分表示非常清晰/准确）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从投递简历到收到初次反馈（无论是否通过），您等待了多长时间？
3天内
4-7天
8-14天
15-30天
超过30天
未收到反馈
请对招聘系统/投递平台的使用便捷性（如简历上传、信息填写等）进行评分（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便捷）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试形式主要是什么？
全部线上视频面试
全部线下面对面面试
线上与线下结合
其他
请对面试安排的及时性和灵活性（如时间协调、通知效率等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对面试官的专业程度（如对岗位的理解、提问的针对性等）进行评分（1-5分，1分表示非常不专业，5分表示非常专业）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对面试官的态度和沟通氛围（如是否尊重候选人、是否积极互动等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试过程中，您认为哪些方面做得比较好？（可多选）
面试问题与岗位高度相关
面试官充分介绍了公司和团队
流程顺畅，衔接紧密
沟通反馈及时
面试环境/设备良好
其他
您认为招聘流程中哪些环节有待改进？（可多选）
招聘信息发布
简历筛选与反馈速度
面试安排与协调
面试官的专业性或态度
笔试/测评环节
录用决策与通知速度
薪酬沟通环节
其他
在最终结果通知方面，您是否收到了明确的反馈（无论录用与否）？
是，收到了明确的录用通知
是，收到了明确的拒信或感谢信
是，通过电话/口头进行了通知
否，未收到任何结果通知
请对整个招聘流程中，招聘团队（HR/招聘负责人）与您的沟通效率及专业性进行整体评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次完整的应聘体验，您有多大可能向朋友或同行推荐应聘我司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与您应聘过的其他公司相比，您认为我司的招聘流程处于什么水平？
明显优于平均水平
略优于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显低于平均水平
不便比较
您对改进我司招聘流程、提升候选人体验，有什么具体的意见或建议？
本次调研完成后，您是否愿意在未来接受我们关于招聘体验的后续深度访谈？
（选填）如您愿意参与后续访谈，请留下您的联系方式（邮箱或电话），我们承诺仅用于本次调研的后续沟通，并严格保密。