您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场营销
销售
运营支持
人力资源
财务
行政管理
其他
您目前的职位层级是？
基层员工
团队负责人/主管
部门经理/总监
公司高层管理者
您平均每周参加多少场正式安排的会议（包括线上和线下）？
0-2场
3-5场
6-8场
9-12场
13场及以上
您认为目前您参加的会议总数量如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您参加的会议中，您认为有多大比例的会议是高效且有明确成果的？
低于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您认为哪些类型的会议频次可能过高？（可多选）
部门/团队例会
项目进度同步会
跨部门协调会
全员/公司级大会
评审/决策会
培训/分享会
客户/外部会议
其他
您认为会议过多或过频主要带来了哪些负面影响？（可多选）
打断个人专注工作时间
导致加班或工作积压
增加工作疲劳感
降低会议本身的质量和参与度
影响跨部门协作效率
没有明显负面影响
您认为会议的组织和准备（如议程、材料、参会人）是否充分？
普遍非常充分
多数比较充分
半数左右不充分
普遍不充分
对于非必须您全程参与的会议，组织者是否提供了灵活的参与方式（如仅参加相关环节、会后看纪要）？
总体而言，您对公司当前的会议文化（如守时、聚焦、高效）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施可以有效优化会议频次和效率？（可多选）
建立并严格执行会议审批制度
推广“无会议日/时段”
强制要求会前明确议程与目标
推广使用异步沟通工具替代部分会议
优化参会人员名单，确保精准
设定并遵守更严格的会议时长
其他
如果推行“无会议日”（如每周三全天不安排内部会议），您认为是否可行？
非常可行，强烈支持
比较可行，可以尝试
效果可能有限
不可行，会影响工作
请分享一个您认为会议频次安排非常合理或非常不合理的具体案例，并简述原因。
您是否愿意参与后续关于会议制度优化的焦点小组讨论？