您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或职能是？
研发/技术
市场/销售
运营/生产
行政/人事/财务
其他
您认为自己在多大程度上可以自主决定每日工作的具体内容和顺序？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中，可以自主决定采用何种方法或工具来完成任务的频率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您的工作方式与上级或公司的标准流程不完全一致时，您有多大空间进行灵活调整？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作目标通常是如何设定的？
完全由上级指定
与上级共同商讨决定
主要由我自己设定，再与上级确认
完全由我自己设定
在以下哪些工作环节中，您拥有较高的自主决策权？（可多选）
工作时间的安排（如弹性上下班）
工作地点的选择（如远程办公）
项目或任务的优先级排序
工作方法的创新与选择
团队协作方式
预算或资源的使用
其他
您认为当前的工作自主性水平，在多大程度上激发了您的创造力和主动性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中需要做出自主决策时，通常能获得来自上级或同事的信任与支持吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为限制您工作自主性的最主要因素是什么？
公司严格的规章制度
上级的微观管理
团队协作模式的要求
工作本身的性质（如标准化流程）
信息或资源不足
个人能力或信心
其他
综合考虑，您有多大意愿向朋友推荐您目前的工作环境？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为适当增加工作自主性，能在多大程度上提升您的工作效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为适当增加工作自主性，能在多大程度上提升您的工作满意度和幸福感？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种自主性模式？
在明确的目标和框架内，给予我充分的执行自由
我希望参与目标设定，并拥有实现目标的路径选择权
我希望拥有完全的自主权，自我设定目标并执行
我倾向于接受清晰的指令，按部就班完成工作
请描述一个您因拥有工作自主性而成功完成任务的例子，或一个因缺乏自主性而感到困扰的例子。
您希望公司在哪些方面能给予员工更多的自主权？（可多选）
弹性工作时间与地点
个人学习与发展计划
项目选择与参与
工作流程优化建议
团队组建与管理
福利与激励方式
其他
总体而言，您对自己目前在工作中所拥有的自主性水平感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工的工作自主性，您对公司有什么具体的建议或期望？