您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品/运营部
人力资源部
行政/财务部
其他
总体而言，您对公司当前内部沟通的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪种渠道获取公司层面的重要信息（如战略、政策等）？
公司全员邮件/公告
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门/团队会议
直属上级传达
同事间非正式交流
其他
您认为公司目前内部沟通存在哪些主要挑战？（可多选）
信息传递不及时
信息不透明，缺乏知情权
信息过多过杂，难以筛选
沟通渠道分散，不统一
跨部门沟通壁垒高
缺乏有效的反馈机制
沟通工具不好用
其他
您与直属上级的日常沟通频率如何？
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次
每月几次或更少
您与直属上级的沟通效果如何？是否能够清晰理解工作要求和反馈？（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在需要跨部门协作时，您通常觉得沟通顺畅吗？
非常顺畅，目标清晰
基本顺畅，但偶尔有障碍
一般，需要花费较多精力协调
不太顺畅，障碍较多
非常不顺畅，难以推进
您认为哪些措施可以有效改善跨部门沟通？（可多选）
明确跨部门协作流程与责任人
建立定期的跨部门联席会议机制
使用统一的协作平台/工具
高层推动建立协作文化
增加非正式的团队建设活动
其他
您认为公司内部会议（如部门例会、项目会等）的效率如何？
非常高，议程明确，决策高效
比较高，基本能达到会议目的
一般，有时会偏离主题或拖沓
比较低，经常议而不决
非常低，浪费大量时间
您希望公司提供哪些方面的沟通技能培训？（可多选）
高效会议技巧
非暴力沟通与冲突处理
书面沟通与报告撰写
公众演讲与表达
跨文化沟通
不需要相关培训
您对公司内部使用的即时通讯工具（如企业微信、钉钉等）的满意度如何？
您认为该工具在哪些方面可以改进？（如：功能、稳定性、界面等）
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的沟通氛围与文化？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）
您是否愿意通过匿名渠道，就沟通问题向管理层提出具体建议？
如果愿意，您希望通过何种匿名渠道？（如：匿名问卷、意见箱、指定邮箱等）
您认为公司高层管理者在内部沟通中的表现如何？
非常开放透明，积极倾听
比较开放，但信息有时滞后
一般，与员工沟通有限
比较封闭，信息自上而下
非常封闭，缺乏有效沟通
您认为哪些信息应该更透明、更及时地向员工公开？（可多选）
公司战略与业务进展
部门/团队目标与业绩
人事变动与组织架构调整
薪酬福利政策
培训与发展机会
员工反馈的改进措施
其他
您觉得公司内部非正式沟通（如茶水间交流、团建活动等）的氛围如何？（1分非常冷淡，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司整体内部沟通满意度，您还有哪些具体的意见或建议？