企业员工管理制度知晓度调研

尊敬的同事,您好!为评估公司管理制度的普及与理解情况,以便更好地为您提供支持与服务,特开展本次匿名调研。您的回答将完全保密,仅用于整体分析。感谢您的参与!
您入职公司的时间是?
半年以内
半年至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持(如人力、财务)
其他
您是否完整阅读过《员工手册》?
是,已完整阅读
是,但只阅读了部分内容
否,但了解大概内容
否,基本不了解
您认为公司发布管理制度的主要渠道是?(单选您认为最主要的渠道)
公司内部OA/知识库系统
部门邮件/群通知
团队会议/培训传达
同事间口口相传
不清楚
您通常通过哪些方式了解公司的新制度或政策更新?(可多选)
公司内部公告栏/网站
直属上级传达
部门/团队会议
人力资源部邮件
与同事交流
基本不关注
您清楚公司的标准工作时间与考勤规定吗?
非常清楚
基本清楚
大概知道
不太清楚
关于请假流程(如事假、病假),您知道正确的申请路径吗?
非常清楚,并操作过
大致了解,但未实际操作
听说过,具体步骤不清楚
完全不了解
您是否了解公司关于加班与调休的具体规定?
非常了解
基本了解
听说过但不具体
完全不了解
您知道公司差旅费用的报销标准与流程吗?
非常清楚,并成功报销过
大致了解,可以尝试操作
知道需要报销,但流程不熟
完全不清楚
您是否了解公司对信息安全和保密的相关要求?
非常了解,并严格遵守
基本了解
听说过,但具体要求不明确
不了解
您清楚公司的绩效考核周期与基本流程吗?
非常清楚
基本清楚
大概知道
不太清楚
您知道员工可以通过哪些渠道进行申诉或提出建议吗?
知道所有正式渠道
知道1-2个主要渠道
好像有,但具体不清楚
不知道
请为您对公司《员工手册》整体内容的了解程度打分(1分=完全不了解,5分=非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项制度有疑问时,您通常会首先向谁咨询?
直属上级
人力资源部同事
部门资深同事
自行查阅文件
暂时不问
您认为公司现行的制度培训或宣导方式效果如何?
非常有效,易于理解
比较有效,但可以改进
效果一般,形式化
效果较差,难以理解
未参加过相关培训
您希望公司以何种形式加强制度的宣导与培训?(可多选)
定期开展专题培训会
制作简洁易懂的图文/视频指南
在OA系统设置常见问题(FAQ)
由直属上级在团队内进行解读
组织制度知识小测试
您是否曾因不了解某项制度而遇到过工作上的不便或困扰?
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
在您看来,公司目前哪项制度最需要被更清晰地传达或解释?请简要说明。
    ____________
整体而言,您对公司管理制度体系的公开透明度满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为清晰了解公司管理制度对您的工作有帮助吗?
非常有帮助,是高效工作的基础
比较有帮助
帮助一般
没什么帮助
说不清
对于如何提升员工对公司管理制度的知晓度与理解度,您有什么具体的意见或建议?
    ____________

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