您所在的部门是？
技术研发部
市场销售部
产品设计部
运营支持部
行政人事部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您所在团队的沟通氛围与协作顺畅度进行评分（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在部门内部的信息透明度（如政策传达、项目进展等）进行评分（1分表示“非常不透明”，5分表示“非常透明”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作节奏如何？
过于紧张，经常需要加班
节奏适中，偶尔需要加班
非常合理，基本能按时完成
有时过于清闲，缺乏挑战
在您的工作中，哪些因素让您感到最有压力？（可多选）
工作量过大
时间节点紧迫
跨部门沟通困难
职责不清晰
缺乏必要的工作资源
人际关系复杂
几乎没有压力
您认为公司管理层对员工提出的意见或建议的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，但反馈较慢
一般，偶尔有回应
不太重视，很少回应
完全不重视
请对您与直接上级之间的信任度与支持度进行评分（1分表示“非常不支持/不信任”，5分表示“非常支持/信任”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司或部门组织的哪些团队建设活动您比较认可或希望参与？（可多选）
团队聚餐/下午茶
体育/户外拓展活动
技能培训/分享会
节日庆祝/生日会
公益活动
线上互动/游戏
其他
当您在工作中取得成绩时，通常能获得怎样的认可？
公开表扬或物质奖励
上级私下口头肯定
仅在绩效考核中体现
很少或没有获得明确认可
请对公司提供的办公环境（如硬件设施、空间布局、卫生状况等）进行满意度评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的创新氛围如何？
鼓励尝试，包容失败
比较支持新想法
氛围一般，按部就班
不太鼓励，风险规避意识强
您认为哪些方面是当前工作氛围中最需要改善的？（可多选）
沟通机制
工作流程效率
管理层领导风格
团队协作
员工关怀与福利
职业发展支持
企业文化认同
您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，但细节待明确
一般，只有大概方向
不太清晰
完全不清晰
请对您在工作中的个人价值感与成就感进行评分（1分表示“非常低”，5分表示“非常高”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的整体工作氛围？
明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
不了解
对于营造一个更积极、健康、高效的工作氛围，您最想提出的一条具体建议是什么？