您在本公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您认为公司目前的学习资源（如线上课程、培训、资料库）是否充足？
您平均每周用于与工作相关的自主学习时间大约是？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-8小时
8小时以上
您通常通过哪些方式进行学习？（可多选）
公司内部培训
在线学习平台（如得到、慕课）
阅读专业书籍/文章
向同事请教
参加行业会议/沙龙
实践项目/任务驱动
您认为当前工作中，学习新知识/技能的紧迫性如何？
非常紧迫，不学习就无法胜任
比较紧迫，需要持续更新
一般，按部就班即可
不太紧迫，现有知识足够
完全没有紧迫感
请对“公司提供的学习内容与我的实际工作需求高度相关”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您学习积极性的最主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏明确的学习目标和路径
学习内容枯燥或实用性不强
缺乏激励或认可
个人动力不足
以下哪种激励方式最能提升您的学习积极性？（可多选）
与绩效/晋升直接挂钩
提供物质奖励（如奖金、礼品）
获得公开表彰或证书
获得更多有挑战性的工作机会
获得与专家/导师交流的机会
您更倾向于哪种学习组织形式？
完全自主安排学习
公司统一安排的固定培训
部门/团队内部的小组学习
线上线下结合的混合模式
请对“我的直属上级支持并鼓励我的学习与发展”这一说法进行评分。（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些领域提供更多的学习支持？（可多选）
专业技能（如编程、设计）
行业前沿知识
软技能（如沟通、领导力）
管理能力
个人兴趣/通用知识
您有多大意愿向同事推荐公司现有的学习平台或项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否愿意在非工作时间投入学习以提升工作能力？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为“学以致用”的机会在公司多吗？
非常多，学完马上能用
比较多
一般
比较少
非常少，学了也用不上
请描述一次您在公司内最满意的学习经历，它好在哪里？
您认为公司营造的学习氛围如何？
非常浓厚，大家经常交流分享
比较积极
氛围一般
比较淡薄，各自为战
几乎没有学习氛围
您认为一个理想的企业学习平台应具备哪些功能？（可多选）
个性化学习路径推荐
丰富的优质课程资源
便捷的移动学习体验
学习社群与互动功能
学习数据追踪与反馈
与工作流程紧密结合
整体而言，您对自己当前的学习积极性打几分？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司整体员工的学习积极性，您最重要的建议是什么？