您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
人力资源/行政
财务/法务
产品/运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您平均每年参加公司组织的培训次数大约是？
您对过往参加的线上培训（如直播课、录播课）的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对过往参加的线下培训（如课堂、工作坊）的整体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间段参加培训？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
视培训内容而定，时间灵活即可
您认为以下哪些线上培训形式对您学习最有效？（可多选）
直播互动课程
录播视频课程
线上研讨会/讲座
在线测验与练习
社群讨论/问答
微课（10分钟以内短视频）
您认为以下哪些线下培训形式对您学习最有效？（可多选）
讲师面授课堂
小组研讨/工作坊
案例分析
角色扮演/模拟
户外拓展/团队建设
导师一对一辅导
您认为一次培训的时长多久最合适？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
分多次短时间进行
您更喜欢哪种培训内容的交付方式？
理论讲解为主
实践操作为主
理论与案例结合
完全以解决问题/项目为导向
在培训中，您最看重哪些因素？（可多选）
讲师的权威性与经验
内容的实用性与针对性
互动与参与感
培训后的跟进与支持
获得认证或学分
结识同行，拓展人脉
对于混合式培训（线上预习+线下研讨），您的态度是？
非常欢迎，效果更好
可以接受，但要看具体安排
无所谓
不太喜欢，流程复杂
您有多大意愿向同事推荐您认为效果好的培训形式？（0-10分，0分为完全不愿意）
您希望通过培训主要提升哪些方面的能力？（可多选）
专业技能
通用软技能（如沟通、协作）
行业前沿知识
管理能力
工具/软件使用
个人效能（如时间管理）
您认为培训后的效果评估，哪种方式对您最有督促作用？
课后测验/考试
提交学习心得或报告
将所学应用于实际项目并汇报
导师或主管的反馈
不需要特别评估
对于未来的员工培训，您还有哪些具体的建议或期待？（例如：希望开设的课程主题、希望引入的外部资源等）