您目前使用的考勤方式是什么？
指纹/人脸识别打卡机
手机APP/小程序定位打卡
门禁卡/工牌刷卡
手动签到/签退表
其他
当前考勤方式的数据准确性（如打卡记录、时长统计）如何？
您认为当前考勤方式在特殊情况下（如网络不佳、设备故障）的容错率如何？
非常好，总能顺利解决
比较好，大部分情况能解决
一般，有时会遇到麻烦
比较差，经常造成困扰
非常差，几乎无法应对
您对当前考勤方式在保护个人隐私（如生物信息、位置信息）方面的满意度如何？
当前考勤方式的管理流程（如请假、加班、调休的关联申请与审批）是否顺畅？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般，偶有卡顿
不太顺畅，流程复杂
非常不顺畅，经常出问题
当您对考勤记录有异议时，申诉或纠错的流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰
一般，需要花时间了解
不太清晰，流程繁琐
非常不清晰，无从下手
请从1到5分，为您对当前考勤方式的整体满意度打分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前考勤方式有哪些优点？（可多选）
打卡速度快
无需携带额外物品
数据自动同步，无需手动处理
安全性高，防代打卡
与薪酬系统集成好
其他
您认为当前考勤方式存在哪些不足或给您带来过困扰？（可多选）
高峰期排队耗时
设备故障或网络问题
定位不准导致打卡失败
忘记打卡
隐私担忧
特殊工时（如弹性、外勤）难以准确记录
申诉流程复杂
其他
您更倾向于哪种类型的考勤方式？
固定地点打卡（如公司打卡机）
移动端灵活打卡（如APP定位）
混合模式（结合固定与移动）
信任制（无需打卡，以结果为导向）
其他创新方式（如Wi-Fi/蓝牙感应）
如果引入新的考勤方式，您认为以下哪项特性最为重要？
极高的便捷性与速度
绝对的数据准确与安全
强大的灵活性与容错能力
完善的隐私保护措施
与管理系统的无缝集成
您认为理想的考勤制度应如何平衡“管理规范性”与“员工灵活性”？
严格规范，明确上下班时间
核心工时固定，允许一定弹性
完全弹性，以任务完成为准
根据部门/岗位特性差异化设置
其他
对于改进公司的考勤方式或相关管理制度，您有什么具体的意见或建议？
您的岗位性质更接近于？
办公室固定坐班
技术/研发岗（可能有弹性）
销售/市场/外勤岗
生产/操作岗
管理岗
其他
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上