请问您目前所在的企业属于哪个行业？
信息技术/互联网
金融/保险
制造/工业
零售/贸易
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
其他
请问您在企业中担任的职位类型是？
高层管理者（总监及以上）
中层管理者（经理/主管）
基层管理者
专业/技术人员
职能/支持人员
其他
您认为，当前贵企业数字化转型的整体阶段处于？
尚未开始，处于规划阶段
局部试点，正在探索
全面推广，正在深化
已基本完成，进入优化阶段
不清楚
在您看来，未来1-2年内，贵企业最迫切需要提升的数字化技能领域是？（最多选3项）
数据分析与可视化（如Excel高级功能、SQL、Python、Tableau等）
人工智能与机器学习应用
云计算与云服务管理
网络安全与数据保护
数字营销与新媒体运营
流程自动化与RPA
项目管理与协作工具（如Jira, Trello, 飞书等）
基础办公软件高级应用
其他
您认为，目前企业内部员工普遍最缺乏的数字化技能是？
基础的数字工具使用能力
数据思维与分析能力
利用技术解决业务问题的能力
跨部门数字化协作能力
对新技术的快速学习与适应能力
以上均不缺乏
请评估贵企业对员工数字化技能培训的重视程度。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
目前，贵企业主要通过哪些方式提升员工的数字化技能？（可多选）
内部培训课程
外部专业机构培训
在线学习平台/课程
项目实践与“干中学”
导师制或师徒制
鼓励员工自学并给予补贴
尚未有系统性的提升措施
其他
您认为，阻碍员工数字化技能提升的主要内部因素是什么？
缺乏系统的培训体系与资源
业务繁忙，没有足够时间学习
员工学习意愿不强
管理层不够重视
缺乏明确的技能认证与激励机制
没有明显的阻碍
在招聘新员工时，数字化技能在贵企业的评估权重如何？
是核心评估项，必须达标
是重要加分项，优先考虑
作为参考项，非决定性因素
基本不做要求
您认为，对于非技术岗位（如市场、销售、人力、财务等），最重要的通用数字化技能是？（最多选3项）
熟练使用办公协同软件（如钉钉、企业微信、Teams）
掌握数据分析工具进行业务洞察（如Excel, BI工具）
能够利用数字渠道进行客户沟通与营销
理解并应用流程自动化工具提升效率
具备基本的信息安全意识
其他
从0到10分，您有多大意愿推荐朋友或同事参加系统性的数字化技能培训？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为，获取数字化技能认证（如各类软件、平台、技术的认证）对员工职业发展的帮助有多大？
帮助非常大，是晋升或加薪的重要依据
有一定帮助，能证明能力
帮助有限，更看重实际能力
基本没有帮助
请简要描述一个您所在部门/团队因数字化技能不足而面临的具体挑战或效率瓶颈。
展望未来，您认为哪些新兴技术相关的技能会变得尤为重要？（可多选）
生成式AI（AIGC）的应用与提示工程
低代码/无代码开发
物联网（IoT）管理与应用
区块链基础与应用
元宇宙/虚拟空间相关技能
边缘计算
尚不明确
您更倾向于哪种形式的数字化技能学习内容？
体系化的线上课程
短平快的微课/短视频
线下工作坊/训练营
实战项目案例解析
一对一辅导
请评估您个人对学习新数字化技能的意愿和紧迫感。（1分为毫无兴趣/不紧迫，5分为非常感兴趣/非常紧迫）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于企业如何更有效地培养员工的数字化技能，您是否有其他具体的建议或想法？