您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
行政/人力/财务
其他
您认为公司为您设定的工作目标是否具有挑战性且可实现？
非常有挑战且可实现
有挑战但可实现
一般
缺乏挑战
完全不切实际
在过去的一个月里，您在工作中感到充满干劲的频率是？
几乎每天
经常（每周3-4天）
有时（每周1-2天）
很少（每月1-2天）
几乎没有
请从1-5分为您的工作自主性（例如，自主安排工作、决策权）打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为您从工作中获得的成就感打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为您与直接上级的沟通和反馈有效性打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分为您与同事之间的团队协作氛围打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬福利制度对您的工作积极性有何影响？
有很强的正面激励作用
有一定的正面激励作用
影响不大
有一定的负面影响
有很强的负面影响
以下哪些因素最能激励您更积极地投入工作？（最多选3项）
有竞争力的薪酬与奖金
明确的职业发展通道
有挑战性和意义的工作内容
获得认可与表扬
良好的团队氛围
灵活的工作时间/地点
完善的培训与学习机会
公平透明的晋升机制
其他
以下哪些因素最可能降低您的工作积极性？（最多选3项）
薪酬待遇不公平或不满意
工作内容枯燥或缺乏挑战
职业发展前景不明朗
与上级关系不佳
团队内部沟通不畅或存在矛盾
工作与生活严重失衡
公司文化或价值观不符
缺乏必要的资源或支持
其他
您是否了解并认同公司的长期发展目标和愿景？
非常了解且高度认同
比较了解且认同
一般了解，部分认同
不太了解
完全不了解
您认为公司目前提供的学习与成长机会如何？
非常充足，能有效支持个人发展
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
当您在工作中取得成绩时，通常能获得怎样的反馈？
及时、具体且公开的表扬或奖励
上级会私下给予肯定
偶尔会被提及
很少得到反馈
几乎没有任何反馈
您是否愿意向他人推荐您所在的公司作为理想的工作场所？
综合考虑所有因素，您有多大可能向朋友推荐在您所在的公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
为了提升员工的工作积极性，您对公司或您所在的部门有什么具体的建议或期望？