您所在的部门/团队是？
技术研发
产品/设计
市场营销
销售/商务
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在团队内部的协作顺畅度进行整体评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的内部协作氛围？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
在日常工作中，您主要使用以下哪些工具进行团队协作？（可多选）
企业微信/钉钉
飞书
Slack/Teams
Jira/Trello/Asana
Confluence/语雀/Notion
邮件
线下会议/口头沟通
其他
您认为当前公司使用的协作工具是否能有效满足您的工作需求？
在跨部门协作中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
目标/优先级不一致
沟通成本高、效率低
权责不清、流程复杂
信息不透明、共享不及时
缺乏有效的协作平台/工具
团队文化/合作意识差异
其他
请对公司内部信息（如项目进展、公司政策、决策结果）的透明度进行评分（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队会议（包括线上和线下）的效率如何？
非常高，目标明确、产出清晰
较高，大部分会议有效
一般，效率有待提升
较低，存在较多无效会议
非常低，浪费大量时间
您认为哪些因素最能激励您更积极地参与团队协作？（可多选）
清晰且共同的团队目标
开放、信任的团队氛围
高效、易用的协作工具
领导/同事的积极支持
个人成长与发展的机会
其他
当您需要其他部门同事支持时，通常能得到及时、有效的响应吗？
请对您直属上级在促进团队内部及跨团队协作方面的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的协作文化更倾向于以下哪种描述？
高度开放、主动分享、相互支持
较为开放，但仍有提升空间
一般，按部就班完成本职工作
非常封闭，各自为政
您希望通过哪些方式进一步改善协作体验？（可多选）
优化/统一协作工具
简化审批与决策流程
增加跨部门交流与培训
建立更清晰的权责与目标体系
强化以协作为导向的激励机制
提升管理层在协作中的示范作用
其他
请分享一个您亲身经历的、关于跨团队成功协作或遇到挑战的具体案例（可选）。
对于提升公司内部的协作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？