您所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在部门内部（团队内）的日常沟通顺畅度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对不同部门（跨团队）之间的工作沟通顺畅度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直属上级之间的沟通顺畅度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与公司高层/管理层（如CEO、部门总监）的信息传达与反馈顺畅度进行评分（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最重要的内部沟通渠道是？
企业微信/钉钉等即时通讯工具
电子邮件
定期团队/部门会议
公司内部Wiki/知识库
项目管理工具（如Jira, Teambition）
公告/通知
非正式沟通（如茶水间交流）
在您的工作中，哪些类型的沟通障碍最常遇到？（可多选）
信息传递延迟或遗漏
职责不清导致沟通推诿
沟通渠道过多，信息分散
缺乏有效的会议或讨论
跨部门语言/专业壁垒
上级指令不明确
同事间反馈不及时
文化或性格差异导致的误解
其他
当您需要其他部门协助时，通常能顺利获得所需信息或支持吗？
总是可以
大多数时候可以
偶尔可以
很少可以
几乎不可以
公司的重要决策、战略或政策变化，您通常通过何种方式知晓？
直属上级正式传达
公司全员大会/邮件
同事间私下讨论
公告栏/内部平台
滞后很久才知道
不清楚
您认为现有的会议（如周会、项目评审会等）效率如何？
非常高，目标明确、决策高效
较高，基本能解决问题
一般，有时会偏离主题或超时
较低，经常议而不决
非常低，浪费大量时间
您希望公司在内部沟通方面，可以增加或改进哪些措施？（可多选）
建立更清晰的信息发布与查询流程
增加跨部门交流与培训活动
优化会议管理，明确会议目标与产出
推广使用统一的协同办公平台
加强管理层与基层员工的定期对话
提供有效沟通技巧的培训
建立匿名反馈或建议渠道
其他
总体而言，您对公司当前的整体沟通氛围与文化满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与一年前相比，您感觉公司的内部沟通状况有何变化？
有明显改善
略有改善
基本没有变化
略有恶化
明显恶化
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于提升公司内部沟通的顺畅度与效率，您是否有其他具体的意见或建议？