您目前在公司的工作性质是？
办公室坐班
混合办公（部分时间远程）
完全远程办公
外勤/出差频繁
其他
您对目前公司采用的考勤方式（如打卡、签到等）的便捷性满意吗？
您认为当前的考勤时间规定（如上下班时间、午休时长）是否合理？
您对考勤异常（如迟到、早退、漏打卡）的处理流程清晰吗？
非常清晰，流程顺畅
基本清晰，但操作稍显繁琐
一般，偶尔会遇到问题
不太清晰，经常需要咨询
非常不清晰
您认为考勤数据与薪资计算的关联准确度如何？
非常准确，从未出错
基本准确，偶尔有小问题
一般，有时需要核对
不太准确，时有错误
非常不准确，经常出错
您主要通过以下哪些渠道进行考勤？（可多选）
办公室固定打卡机
手机App/小程序
公司内网系统
微信/钉钉等办公软件
纸质签到
其他
您对考勤系统的稳定性（如是否经常卡顿、无法登录）评价如何？
非常稳定，极少出现问题
比较稳定，偶尔有小问题
一般，有时会影响使用
不太稳定，问题较多
非常不稳定，经常无法使用
当您需要申请加班、调休或年假时，相关考勤审批流程是否高效？
非常高效，审批迅速
比较高效，通常在合理时间内完成
一般，有时等待时间较长
效率较低，审批流程慢
效率非常低，严重影响安排
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前的考勤制度？
您认为公司目前的考勤制度是否充分考虑了不同岗位/工作模式的差异性？
充分考虑，非常灵活
考虑较多，基本满足需求
一般，部分岗位可能不太适应
考虑较少，灵活性不足
完全没有考虑，一刀切
您认为目前考勤管理在哪些方面有待改进？（可多选）
考勤方式更便捷化
审批流程更简化
数据统计与展示更清晰
异常处理响应更及时
与福利、绩效的关联更透明
增加弹性工作制选项
其他
您对人力资源部门或直属上级在考勤问题上的沟通与支持是否满意？
您认为目前的考勤制度对您的工作积极性和效率有何影响？
有积极促进作用，让我更有规划
有一定正面影响，但影响不大
基本没有影响
有轻微负面影响，有时感到束缚
有显著的负面影响，降低了工作自主性
对于实行弹性工作时间（在保证工作时长的前提下，自由安排上下班时间），您有何看法或建议？
您是否曾因考勤相关问题（如系统故障、规则不清）产生过额外的工作负担或困扰？
请对公司考勤管理的整体公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您了解的其他同行业公司相比，您认为本公司的考勤制度处于什么水平？
领先，非常人性化
较好，有一定优势
中等，相差不大
稍差，有待改进
落后，体验较差
您希望未来的考勤系统能增加哪些功能？（可多选）
移动端便捷打卡与审批
月度/年度考勤数据可视化报告
自动提醒加班时长与调休余额
与日历、项目管理系统集成
支持更复杂的排班与倒班管理
其他
您认为公司的考勤文化（如对守时的强调、对加班的看法等）是？
健康、积极、尊重员工
比较正面，但可以更好
中性，无明显倾向
略显僵化，形式主义
负面，带来不必要的压力
请留下您对公司考勤制度或管理流程最具体的一条改进建议。