您所在的部门/团队属于哪个研发领域？
基础研究
产品开发
技术平台
应用研究
设计/用户体验
其他
您在当前研发项目中的主要角色是？
技术负责人/架构师
核心研发工程师
项目/产品经理
测试/质量工程师
设计师
其他支持角色
请对公司在研发创新方面的资金/资源投入充足性进行评分（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对研发创新相关的软硬件设备与工具支持进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前影响研发创新效率的主要因素有哪些？（可多选）
流程审批复杂
跨部门沟通协作不畅
资源（人力/预算）不足
技术积累与知识共享不足
市场/需求变化过快
缺乏明确的创新激励机制
其他
您所在团队的技术/知识分享氛围如何？
非常活跃，定期有高质量分享
比较活跃，偶尔有分享
一般，分享较少
比较封闭，各自为战
几乎没有分享
请对公司在鼓励试错、包容失败的文化氛围方面进行评分（1分表示非常不包容，5分表示非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业前沿技术信息与灵感？（可多选）
公司内部技术分享/培训
专业期刊/论文
技术社区/开源项目
行业会议/沙龙
与同行/专家交流
市场/用户反馈
其他
您认为公司对创新成果（如专利、新技术应用）的认可与奖励机制是否有效？
非常有效，激励作用明显
比较有效
一般，激励作用有限
不太有效
几乎没有激励作用
在您参与的创新项目中，从想法提出到立项实施的决策流程是否高效？
非常高效，响应迅速
比较高效
一般，流程较长
比较低效，流程冗长
非常低效，难以推进
基于您目前的体验，您有多大意愿向其他优秀的技术人才推荐加入公司的研发团队？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望公司在哪些方面加强对研发创新的支持？（可多选）
增加创新专项预算
提供更先进的实验设备与工具
简化创新项目审批流程
建立更完善的内部技术分享平台
组织更多外部技术交流与培训
设立更明确的创新成果奖励
提供更多与业务部门/客户直接沟通的机会
其他
请对您个人在研发创新工作中的成长空间与职业发展前景进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业领先公司相比，您认为公司目前的研发创新能力处于什么水平？
明显领先
略有领先
基本持平
略有落后
明显落后
不清楚
请分享一个您认为公司近期最成功的研发创新案例或项目，并简述其成功的关键因素。
请提出1-2条您认为最迫切、能有效提升公司研发创新能力的改进建议。