您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/支持
行政/人力/财务
其他
总体而言，您对公司当前提供的整体福利包（综合各项福利）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在享受或使用过以下哪些公司福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
团建/部门活动经费
培训/学习补贴
弹性工作制
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
企业年金/补充公积金
其他
您认为公司提供的福利项目在市场上的竞争力如何？
极具竞争力
比较有竞争力
一般，处于行业平均水平
竞争力较弱
不清楚
请评价您对【健康医疗类福利（如体检、保险）】的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对【假期与工作平衡类福利（如年假、弹性工作）】的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对【补贴与津贴类福利（如餐补、交通补）】的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对【学习与发展类福利（如培训、进修补贴）】的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对【生活与关怀类福利（如节日福利、团建）】的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司福利政策的了解程度如何？
非常了解，清楚所有细节
比较了解，知道主要项目
一般了解，知道大概
不太了解，仅知道个别项目
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
HR部门正式通知/邮件
员工手册/内部网站
直属上级传达
同事间交流
从未系统了解过
其他
基于您享受的福利，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司当前最需要加强或新增哪一方面的福利？（可多选）
提高现有福利标准（如更高额度补贴）
补充商业保险（如家属险、重疾险）
增加弹性福利（如福利积分自选）
提供更多学习深造机会与资助
改善工作环境与设施
增加育儿/养老支持
提供更多心理健康支持（如EAP）
优化休假制度（如增加带薪病假）
其他
与您的个人生活阶段和需求相比，公司现有福利的匹配度如何？
高度匹配，完全满足我的核心需求
比较匹配，能满足大部分需求
一般，部分满足需求
匹配度较低，很多需求未被覆盖
完全不匹配
对于【弹性福利】（即提供一定额度，员工可自主选择福利项目组合），您的看法或建议是什么？
请分享一个您印象最深刻或最满意的公司福利经历，并说明原因。
除上述提到的方面外，您对公司福利体系还有哪些具体的意见或建议？
整体来看，公司的福利体系对您留任的吸引力有多大？
是决定我留任的最关键因素之一
是比较重要的吸引力因素
有一定吸引力，但非决定性因素
吸引力一般
基本没有吸引力