您所在的部门是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营
行政/人事/财务
其他
在与上级沟通时，您通常的感受是？
轻松、被倾听
比较顺畅
略有压力
紧张、难以表达
基本不沟通
您与跨部门同事的沟通协作是否顺畅？
非常顺畅，目标一致
比较顺畅
一般，偶有障碍
不太顺畅，障碍较多
非常困难
您认为目前公司内部沟通的主要障碍有哪些？（可多选）
层级过多，流程繁琐
信息不透明，不对称
部门墙，本位主义
缺乏有效的沟通渠道或工具
会议效率低下
文化或语言差异
其他
公司发布的政策、战略等重大信息，您通常通过何种渠道了解？
全员大会/邮件
直属上级传达
内部通讯/公告栏
同事间私下交流
很少接收到
请为您所在团队内部的沟通效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对工作有不同意见或建议时，通常会如何做？
直接向上级或相关人员提出
在团队会议中提出
通过匿名渠道反馈
与关系好的同事私下讨论
通常保持沉默
您希望公司增加或改善哪些沟通方式？（可多选）
定期的团队/全员分享会
管理层开放日或午餐会
更高效的线上协作工具
匿名意见反馈箱
跨部门项目交流机制
非正式的团队建设活动
其他
您认为公司现有的会议（如周会、项目会）效率如何？
非常高，目标明确、决策高效
比较高
一般，有待提升
比较低，常有拖沓或偏离主题
非常低，浪费大量时间
在收到工作任务或指令时，其清晰度和完整性如何？
非常清晰完整
比较清晰
一般，有时需要反复确认
比较模糊
经常模糊不清
如果0分代表“非常不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的沟通文化和工作氛围？
当您在工作中取得成绩或遇到困难时，是否能及时获得认可或支持？
您认为良好的沟通氛围对以下哪些方面影响最大？（可多选）
工作效率
团队凝聚力
员工满意度与留任意愿
创新能力
决策质量
客户满意度
其他
您认为公司管理层在倾听员工声音方面的表现如何？
非常重视并积极回应
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
您对公司改善沟通氛围、提升沟通效率，有什么具体的意见或建议？