您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
研发/技术
市场/销售
产品/设计
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
请评价您对公司使命与愿景的清晰度（1-非常不清晰，5-非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对公司核心价值观（如诚信、创新、协作等）的理解程度（1-完全不了解，5-非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的日常管理决策与品牌核心价值观的一致性如何？（1-非常不一致，5-完全一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司领导层在践行品牌文化方面做得如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您感觉团队氛围与品牌文化所倡导的价值观匹配度如何？（1-非常不匹配，5-完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解和感受公司品牌文化？（可多选）
公司官网/内网
内部会议/培训
公司宣传资料
与领导的直接沟通
团队活动/团建
日常规章制度
同事间的言行
其他
当您向朋友或家人介绍公司时，您会如何描述我们的企业文化？
充满活力与创新
严谨规范，流程清晰
团结协作，互帮互助
竞争激烈，结果导向
感觉比较模糊，难以描述
您认为公司的品牌文化对您的工作积极性和归属感有何影响？
有很强的正向激励作用
有一定的正面影响
影响不大
有轻微的负面影响
有严重的负面影响
您认为公司品牌文化在吸引和留住优秀人才方面的作用如何？（1-作用很小，5-作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当公司品牌文化与您的个人价值观发生冲突时，您通常会？
努力调整自己，适应公司文化
与上级沟通，寻求解决方案
坚持自己的价值观，但会遵守公司规定
感到困扰，可能考虑离开
从未遇到过此类情况
您认为当前公司品牌文化建设中，哪些方面最需要加强？（可多选）
文化理念的宣传与普及
领导层的示范与推动
制度流程与文化匹配
员工活动与文化结合
文化落地的评估与反馈
新员工的文化融入
其他
总体而言，您对当前公司的品牌文化认同度如何？（1-完全不认同，5-非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对公司品牌文化的认同度，您有多大意愿向他人推荐我们作为理想雇主？（0-10分）
您认为最能代表公司品牌文化的具体事物或事件是？（如没有，请选“无”）
年度/季度大会
某个标志性的产品或项目
员工关怀活动（如生日会、节日福利）
创始人/CEO的言行故事
公司内部的奖项或荣誉
无特别印象
对于提升员工对公司品牌文化的认同感，您最重要的建议是什么？
您是否愿意参与未来关于品牌文化建设的相关活动或讨论？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体情况
不太愿意
完全不愿意