您所在企业的总部所在地属于哪个区域？
华东地区
华南地区
华北地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
海外
贵公司在哪些区域设有分支机构或业务？
华东地区
华南地区
华北地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
海外
贵公司跨区域管理的主要模式是？
总部集权式管理
区域分权式管理
矩阵式管理
混合式管理
其他
请对当前跨区域管理中的“战略目标统一性”进行评分。（1分：非常不统一，5分：非常统一）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对当前跨区域管理中的“运营效率”进行评分。（1分：非常低效，5分：非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为跨区域管理中最大的挑战来自哪个方面？
文化差异与沟通
政策法规差异
信息与数据同步
人才管理与调配
成本控制
市场响应速度
贵公司主要使用哪些工具或系统来支持跨区域协作？
ERP/CRM系统
视频会议系统
即时通讯工具
项目管理软件
云存储与共享
定制化内部平台
其他
请对现有协作工具在“支持跨区域工作”方面的满意度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
跨区域团队间的沟通频率如何？
每日多次
每日一次
每周数次
每周一次
每月或更少
在跨区域人才管理中，贵公司更倾向于？
总部派遣核心人员
本地化招聘与培养
区域间轮岗
混合模式
请对跨区域员工的“归属感与凝聚力”进行评分。（1分：非常弱，5分：非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在应对不同区域的政策法规差异时，公司采取了哪些措施？
设立本地法务团队
总部统一政策解读与培训
使用外部咨询机构
建立内部知识库
尚未系统应对
跨区域业务的财务管理和成本控制主要由谁负责？
总部财务中心统一管控
各区域独立预算与核算，总部审批
区域完全自主
其他
您有多大意愿向同行推荐贵公司目前的跨区域管理模式？（0-10分，0分=完全不愿，10分=极愿意）
您认为未来一年，贵公司跨区域管理的重点方向是？
加强数字化与智能化建设
深化本地化运营
优化组织架构与授权
强化企业文化建设
控制与降低运营成本
您希望通过本次调研，在哪些方面获得更多洞见或解决方案？
组织架构设计
沟通与协作工具
人才发展策略
合规与风险管理
绩效评估体系
文化建设
请分享一个您亲身经历的、关于跨区域管理成功或失败的具体案例，并简述其关键因素。
对于提升企业跨区域管理的整体效能，您最重要的建议是什么？
您在公司的职位层级是？
高层管理者
中层管理者
基层管理者
专业/技术人员
职能支持人员
您参与跨区域管理工作或协作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上