您最近一次通过互联网渠道求职的职位类别是？
技术研发类
产品运营类
市场销售类
设计创意类
职能支持类
其他
您主要通过以下哪种渠道获取此次招聘信息？
综合招聘平台
垂直招聘网站
企业官网/招聘页
社交媒体/社群
猎头/内推
其他
从投递简历到收到初次反馈（如简历筛选通过/面试邀请），您等待了多长时间？
3天内
1周内
2周内
1个月内
超过1个月
未收到反馈
整体而言，您有多大可能性向朋友推荐这家公司的招聘流程？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对招聘信息描述的清晰度和准确性进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该公司的在线申请系统（如网申页面）的易用性如何？
非常便捷，流程清晰
比较便捷，但有小问题
一般，流程繁琐
比较难用，体验不佳
非常难用，存在障碍
在招聘沟通环节，您接触过以下哪些方式？（可多选）
系统自动邮件
HR人工邮件
电话沟通
在线聊天工具
短信通知
无任何沟通
请对招聘方（HR/面试官）的沟通及时性与专业性进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与的面试形式主要有哪些？
纯线上视频面试
纯线下面试
线上线下结合
仅进行了电话/语音面试
未进入面试环节
请对面试安排的合理性（如时间协调、通知清晰度）进行评分（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试结束后，您是否收到了明确的流程反馈（如面试结果、后续安排）？
是，反馈非常及时清晰
是，但反馈有延迟或模糊
否，未收到任何反馈
不适用（未进入面试）
您认为在本次招聘体验中，哪些方面有待改进？（可多选）
职位信息真实性
申请流程便捷性
反馈及时性
沟通专业性
面试安排灵活性
面试官水平
整体流程透明度
暂无，体验良好
与您的期望相比，本次招聘流程的整体体验如何？
远超预期
略高于预期
符合预期
略低于预期
远低于预期
您的求职者身份是？
应届毕业生
工作经验1-3年
工作经验3-5年
工作经验5-10年
工作经验10年以上
对于互联网公司的招聘流程，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）