教师职业认同感及留存意愿调研

尊敬的老师,您好!为了深入了解教师群体的职业认同感与未来发展意愿,我们特开展此次匿名调研。您的真实想法对我们至关重要,所有数据仅用于学术研究,请放心填写。感谢您的支持与宝贵时间!
您的教龄是?
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前任教的学段是?
幼儿园
小学
初中
高中
中职/中专
大学/高职
您当初选择教师职业的主要原因是?
职业理想与热爱
工作稳定有保障
家庭影响或建议
专业对口,顺其自然
其他
总体而言,您对“我是一名教师”这一身份的认同感有多强?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,哪些方面最能带给您职业成就感?(可多选)
学生的成长与进步
家长的理解与认可
同事间的互助与合作
公开课/教学比赛获奖
职称或职务的晋升
自我能力与价值的实现
其他
您认为当前社会对教师职业的尊重程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感到的主要压力来源有哪些?(可多选)
学生管理与成绩压力
非教学性行政事务
职称评定与晋升
家校沟通
工作与生活难以平衡
薪资待遇与期望不符
其他
您对目前的薪资待遇是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您所在学校提供的专业发展(如培训、进修)机会如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与同事、领导之间的关系如何?
非常紧张
有些紧张
一般
比较融洽
非常融洽
如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您向朋友或家人推荐从事教师职业的可能性有多大?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素,未来3-5年,您继续留在当前学校任教的意愿如何?
非常低,计划离开
比较低,正在观望
一般,暂无变动打算
比较高,愿意留下
非常高,坚定留下
如果未来离开教师岗位,您认为最可能的原因是什么?
薪资待遇
工作压力与负担
职业发展受限
寻求新的挑战
个人或家庭原因
社会地位与认同感
暂无离开打算
您认为自己的工作对学生的成长和社会发展有多大的积极影响?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些措施能有效提升您的职业认同感和留存意愿?(可多选)
提高薪酬福利
减轻非教学负担
提供更多专业发展支持
改善学校管理氛围
获得更多社会尊重与认可
完善职称评定体系
其他
与刚入职时相比,您现在的职业热情有何变化?
大幅下降
有所下降
基本没变
有所提升
大幅提升
请用一句话或一个词,描述您心目中理想的教师职业状态。
    ____________
对于提升教师群体的职业幸福感和稳定性,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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