您在学校/机构中担任的职务是？
一线教师
班主任
教研组长/备课组长
年级组长/中层管理者
校级领导
您与学校管理层（如校长、主任等）的沟通频率大约是？
每天
每周数次
每周一次
每月数次
很少或几乎没有
请您对与管理层沟通的顺畅程度进行评分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道与学校管理层进行沟通？（可多选）
正式会议
非正式面谈
电子邮件/办公系统
即时通讯工具（如微信、钉钉）
电话沟通
书面报告/申请
您认为管理层在沟通中，对您提出的意见或建议的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，但反馈较慢
一般，有时会采纳
不太重视，很少采纳
完全忽视
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐目前学校/机构的内部沟通氛围？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您与同事（同年级/同教研组）之间的日常协作沟通是否高效？
非常高效，配合默契
比较高效，偶尔有障碍
一般，需要较多协调
效率较低，沟通成本高
效率很低，难以协作
在跨部门（如教学与后勤、不同年级组）沟通中，您遇到过哪些主要困难？（可多选）
职责不清，互相推诿
信息传递不及时、不准确
缺乏有效的沟通平台或机制
对方态度消极，不配合
沟通方式单一，效率低下
暂无困难
学校/机构发布的各项通知、政策等信息，您是否能清晰、及时地获取？
总是能，非常清晰及时
通常能，比较及时
有时会遗漏或理解不清
经常错过或信息滞后
信息非常混乱，难以获取
请您对学校/机构组织的会议（如教职工大会、教研会）的效率与效果进行评分（1-5分，1分为非常低效，5分为非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望学校/机构在哪些方面改善沟通？（可多选）
增加管理层与教师的直接对话机会
建立更透明、及时的信息发布机制
优化会议流程，提高会议效率
提供沟通技巧培训
搭建更便捷的线上协作平台
简化审批、汇报流程
当您在工作中遇到困难或需要支持时，您是否知道应该向谁、通过何种渠道寻求帮助？
非常清楚，渠道畅通
比较清楚，但有时不确定
不太清楚，需要自己摸索
完全不清楚，求助无门
请分享一个您印象深刻的、积极的沟通案例（可以是与领导、同事或部门的沟通），并简述它为何让您感到满意。
总体而言，您对当前学校/机构的整体沟通氛围感到满意吗？
为了营造更好的沟通环境，您还有哪些具体的意见或建议？