职场人心理健康服务接受度调研

您好!我们正在进行一项关于职场人士对心理健康服务接受度的调研。本问卷旨在了解您对相关服务的认知、态度与需求。所有信息仅用于学术研究,我们将严格保密。感谢您的参与!
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作年限是?
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您目前的工作岗位性质是?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他
您认为自己的整体心理健康状况如何?
非常健康
比较健康
一般
比较差
非常差
在您的工作或生活中,主要面临哪些压力来源?(可多选)
工作负荷与业绩压力
人际关系(同事/上下级)
职业发展与晋升
工作与生活难以平衡
经济压力
家庭责任
其他
当您感到压力大或情绪困扰时,通常如何应对?
自我调节(如运动、听音乐)
向亲友倾诉
寻求专业心理咨询/帮助
通过工作或娱乐转移注意力
不采取特别措施,顺其自然
其他
您对“心理健康服务”(如心理咨询、心理测评、压力管理课程等)的了解程度是?
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
您对接受专业心理健康服务的态度是?
非常愿意接受,认为很有帮助
比较愿意接受,可以尝试
中立,视情况而定
不太愿意接受,有所顾虑
非常不愿意接受
如果您对接受心理健康服务有顾虑,主要原因是?(可多选)
担心费用过高
担心隐私泄露
对服务效果持怀疑态度
认为“心理问题”是软弱的表现
不知道如何寻找可靠的服务渠道
没有时间
其他
您认为,企业/单位为员工提供心理健康服务(如EAP员工帮助计划)是否有必要?
非常有必要
比较有必要
可有可无
不太有必要
完全没必要
您最希望企业/单位提供哪些形式的心理健康支持?(可多选)
免费或补贴的专业心理咨询
心理健康知识讲座/工作坊
匿名心理热线或在线咨询平台
压力管理与情绪调节培训
建立更包容、支持性的企业文化
提供弹性工作制或心理健康假
其他
如果有一项由公司付费、完全保密的专业心理咨询服务,您使用的可能性有多大?
一定会使用
很可能会使用
可能会使用
不太可能使用
完全不会使用
请对以下说法进行评分(1分=非常不同意,5分=非常同意):我认为关注心理健康与关注身体健康同等重要。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下说法进行评分(1分=非常不同意,5分=非常同意):我愿意与关系好的同事公开讨论心理健康话题。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解心理健康相关信息?(单选最主要的一项)
社交媒体(如微博、小红书、公众号)
专业网站/App/书籍
公司/单位宣传
亲友推荐
医疗机构
其他
您能接受的单次心理咨询费用范围是?
0元(希望免费)
1-200元
201-500元
501-1000元
1000元以上
您更倾向于哪种心理咨询形式?
面对面咨询
视频咨询
电话咨询
文字/即时通讯咨询
没有偏好
您认为,一个理想的心理健康服务应具备哪些特质?(可多选)
严格的保密性
咨询师的专业资质
便捷的预约与使用流程
合理的价格
良好的服务环境或线上体验
能够提供持续的支持
其他
对于在职场中推广和普及心理健康服务,您有什么具体的建议或期待?
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