您目前担任培训师的角色是？
企业内部专职培训师
企业内部兼职培训师
外部签约/自由职业培训师
高校/研究机构讲师
其他
您从事培训工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您主要擅长的培训领域有哪些？（可多选）
领导力与管理
市场营销与销售
专业技能（如IT、财务等）
职业素养与沟通
产品知识
新员工入职培训
其他
您每年平均承担多少天的培训授课任务？
5天以下
6-15天
16-30天
31-60天
60天以上
请对您目前获取新培训课程开发支持（如资料、工具、预算）的便利性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何更新自己的专业知识与授课技能？
参加外部专业培训/认证
自学（阅读、在线课程等）
内部经验分享与交流
参与行业会议/论坛
很少系统更新
您有多大意愿向同行推荐您目前主要的合作平台或机构？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
在授课过程中，您认为学员面临的主要挑战是什么？（可多选）
基础知识薄弱
学习动力不足
时间难以保证
理论与实践脱节
课堂互动参与度低
其他
您最常使用的教学方法是？
课堂讲授
案例分析
小组讨论与演练
工作坊/实操
线上直播/录播
混合式教学
请对您所获得的课前需求调研支持（帮助您了解学员背景与需求）的充分性进行评分（1-5分，1分为非常不充分，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训效果评估（如课后反馈、行为改变跟踪等）现状的满意度如何？
您希望在哪方面获得更多的支持或资源？（可多选）
课程设计与开发工具
最新行业案例与数据
教学技巧提升培训
数字化教学平台使用
培训师社群交流
课酬与激励机制
其他
您认为未来1-2年，培训行业最需要发展的方向是？
线上化与混合式学习
人工智能与个性化学习
微课与碎片化学习
体验式与游戏化学习
深度垂直领域的专业内容
其他
请分享一次您认为最成功的培训经历，并简要说明成功的关键因素。
总体而言，您对目前作为培训师的职业发展前景的乐观程度如何？（1-5分，1分为非常不乐观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有计划在未来一年内，拓展新的培训领域或主题？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，维持现状
不确定
您通常通过哪些渠道获取培训需求或合作机会？（可多选）
长期合作机构/企业
培训经纪/中介平台
个人人脉推荐
社交媒体/个人品牌
行业会议/活动
公开招标
其他
对于提升培训师群体的整体专业水平与社会认可度，您有何建议？
您所在的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上