您在公司的工作岗位属于？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
职能/行政岗
生产/运营岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前薪酬水平的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬结构（基本工资、绩效奖金、津贴等）设计是否合理？
您最关注以下哪些薪酬福利要素？（最多可选3项）
基本工资水平
绩效奖金数额与公平性
年终奖/项目奖金
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假等假期制度
补充医疗保险/体检
培训与学习津贴
交通/通讯/餐费补贴
股权/期权激励
其他
基于您目前的待遇，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
与同行业、同岗位的市场水平相比，您认为您的薪酬竞争力如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
您对绩效评估与奖金分配的公平性和透明度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的薪酬调整机制（如普调、晋升调薪等）？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您认为公司在福利方面，哪些方面最需要改进？（最多可选3项）
提高基本工资
增加奖金激励
优化五险一金
增加带薪假期
提供更全面的健康保障（如体检、商业保险）
改善工作餐/食堂
提供通勤班车或补贴
丰富员工活动与文化建设
提供更多学习与发展机会
改善办公环境与设施
其他
您认为公司的长期激励（如股权、期权、长期服务奖等）对您的吸引力如何？
完全没有吸引力
吸引力不大
一般
有一定吸引力
非常有吸引力
公司未提供此类激励
您对公司的加班制度与加班补偿（调休或加班费）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您的薪酬涨幅是否达到了您的预期？
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
未调薪
您认为目前的待遇是否充分体现了您的工作价值与贡献？
完全不能体现
基本不能体现
一般
基本能体现
充分体现
除了物质报酬，您还希望公司提供哪些非货币性激励或支持？（最多可选3项）
更清晰的职业发展路径
更多技能培训与学习资源
灵活办公/弹性工作制
更好的工作与生活平衡支持
更多的认可与表彰
参与重要项目的机会
导师制或职业辅导
其他
您对与上级或HR沟通薪酬福利相关问题的渠道和便利性的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展，您未来一年内留在公司的意愿如何？
非常低，正在积极寻找机会
比较低，有观望想法
一般，视情况而定
比较高，愿意继续发展
非常高，打算长期服务
对于公司的整体待遇体系，您还有哪些具体的意见或建议？