您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届生
职场新人（工作1-3年）
职场骨干（工作3-10年）
资深专家/管理者（工作10年以上）
待业/求职中
在选择一份工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展空间
工作与生活平衡
公司/团队文化
工作内容与兴趣匹配度
地理位置与通勤
培训与学习机会
企业社会声誉
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最大的挑战或压力来源是什么？
工作负荷与强度
人际关系与沟通
技能与知识更新
职业发展瓶颈
薪资待遇不匹配
工作缺乏成就感
其他
为了未来的职业发展，您目前正在或计划采取哪些行动？（可多选）
学习新技能/考取证书
寻求内部转岗/晋升
寻找新的工作机会
拓展人脉网络
进行副业/兼职尝试
攻读更高学位
暂时观望，暂无计划
您认为未来3-5年，哪个领域对您职业发展的机会最大？
人工智能与大数据
新能源与可持续发展
大健康与生物科技
金融科技
文化创意与内容产业
先进制造与供应链
传统行业数字化转型
不确定
您向朋友推荐您当前所在行业/职业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您如何看待“终身学习”对于职业发展的必要性？
非常必要，是保持竞争力的关键
比较必要，需要根据情况选择性学习
一般，现有知识技能足够应对
不太必要，经验更重要
完全不必要
您更倾向于通过哪些渠道获取职业发展相关的信息与资源？（可多选）
行业垂直网站/APP
社交媒体（如领英、脉脉）
线上课程平台（如得到、Coursera）
公司内部培训
行业会议/沙龙
书籍与专业期刊
朋友/同事/导师推荐
您认为在职业发展中，“软技能”（如沟通、协作、领导力等）与“硬技能”（如编程、设计、财务等）哪个更重要？
软技能更重要
硬技能更重要
两者同等重要
视具体职业阶段而定
请描述您理想中的职业状态或工作场景（例如：工作内容、团队氛围、个人成长等方面）
如果考虑更换工作，您最可能因为以下哪个主要原因？
追求更高的薪酬
寻求更好的职业发展平台
对当前工作内容失去兴趣
希望改善工作与生活平衡
与团队/领导文化不合
公司发展前景不明朗
您对自己未来3年的职业发展前景有多大的信心？（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望雇主或社会在哪些方面为职场人士提供更多支持？（可多选）
提供更灵活的办公制度
增加技能培训与教育补贴
完善心理健康支持体系
创造更公平的晋升机制
提供家庭友好型福利（如育儿支持）
建立更有效的职业导师制度
其他
您认为“远程办公/混合办公”模式对您的职业发展有何影响？
积极影响为主（如提升效率、改善平衡）
消极影响为主（如沟通成本增加、归属感下降）
利弊相当，影响中性
尚未体验，无法判断
在您的职业道路上，您最希望获得哪一类具体的帮助或指导？（例如：求职技巧、技能学习路径、行业人脉等）
您是否曾因家庭或个人原因（如婚育、照顾家人等）而调整过职业规划？
是，且产生了较大影响
是，但影响不大
否，但未来可能需要
否，且认为不会受影响
您认为一个优秀的领导者最应具备哪些特质？（最多选3项）
战略眼光与决策力
沟通与协调能力
信任与授权
同理心与关怀
专业能力与经验
激励与培养团队
公平与正直
您对“跨界”发展（即转换到不同行业或职能）持何种态度？
非常积极，是拓展可能性的好机会
比较谨慎，需评估自身优势与风险
不太看好，专业深耕更重要
从未考虑过
您预计自己下一次可能进行重大职业调整（如换工作、转行、创业等）的时间大概是？
如果有机会向企业管理者或政策制定者提出一条关于改善职场环境的建议，您会说什么？