您是通过哪个渠道了解到本次招聘信息的？
公司官网
主流招聘平台（如Boss直聘、智联招聘等）
社交媒体（如领英、微信公众号等）
内部员工推荐
校园招聘会
其他
您认为招聘信息的描述（如职位要求、职责、公司介绍）是否清晰、准确？
非常清晰准确
比较清晰准确
一般
不太清晰准确
非常不清晰准确
您完成在线职位申请（填写简历、提交资料）的整体过程是否便捷？
在申请过程中，您认为最不便捷或最需要改进的环节是？（例如：简历上传、信息填写、系统稳定性等）
从提交申请到收到首次回复（如简历筛选通过/不通过通知），您等待了多长时间？
1天内
1-3天
4-7天
1-2周
超过2周
未收到任何回复
您对招聘团队（HR/面试官）在沟通环节（邮件、电话、消息等）的响应速度和专业性是否满意？
面试官是否在面试前向您清晰介绍了面试流程和环节？
是，非常清晰
是，比较清晰
一般
否，不太清晰
否，完全没有介绍
请对面试官的专业素养（如对岗位的理解、提问的针对性、沟通技巧）进行评分。（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面试结束后，您是否收到了关于面试结果的明确反馈？
是，收到了详细反馈
是，收到了简单反馈
否，但收到了流程性通知（如进入下一轮/未通过）
否，未收到任何通知
如果收到反馈，您认为反馈的及时性如何？
非常及时
比较及时
一般
不太及时
非常不及时
不适用（未收到反馈）
如果收到反馈，您认为反馈内容对您的个人成长或未来求职是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
不适用（未收到反馈）
在整个招聘流程中，您对公司品牌形象和雇主品牌的感知是？
基于本次完整的招聘体验，您有多大可能向朋友或同行推荐应聘我们公司？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为以下哪些方面是本次招聘流程中做得比较好的？（可多选）
信息清晰透明
申请流程便捷
沟通响应及时
面试安排合理
面试官专业
反馈机制完善
整体体验尊重候选人
其他
您认为以下哪些方面是本次招聘流程中最亟待改进的？（可多选）
信息清晰透明
申请流程便捷性
沟通响应速度
面试安排协调
面试官专业性
结果反馈及时性与质量
系统或工具易用性
整体流程时长
其他
与您经历过的其他公司招聘流程相比，您如何评价本次体验？
远优于其他公司
略优于其他公司
与其他公司相当
略逊于其他公司
远逊于其他公司
请分享一个您在本次招聘流程中印象最深刻（无论是正面还是负面）的具体事例或细节。
对于优化我司的招聘流程与候选人体验，您还有哪些具体的建议或期望？