您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己当前工作与生活平衡状态的满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
您平均每周需要加班（超出标准工作时间）的天数大约是？
您认为加班的主要原因是什么？
工作量过大
临时紧急任务
会议过多
个人工作效率问题
团队协作效率问题
其他
您认为公司目前的工作量安排是合理的。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作时间内，我能够高效地完成大部分工作任务。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作对您的个人生活（如家庭时间、休闲、睡眠）产生了哪些影响？（可多选）
严重挤占家庭时间
影响个人休息与睡眠
导致无法参与兴趣爱好
减少了与朋友社交的时间
带来了持续的精神压力
目前影响不大
当您因私人事务需要请假时，通常的审批流程是否顺畅？
非常顺畅，能快速获批
比较顺畅，但需要协调
流程繁琐，获批困难
基本不敢或不能请假
我的直属上级支持员工平衡工作与生活。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司目前提供的哪些政策或措施，对您平衡工作与生活有帮助？（可多选）
弹性工作时间
远程/居家办公选项
带薪年假制度
额外的育儿或家庭关怀假
员工心理健康支持（如EAP）
团队建设与休闲活动
感觉没有明显帮助
我认为公司文化鼓励员工追求工作与生活的平衡。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，改善工作生活平衡，最需要公司从哪个层面做出改变？
优化工作流程，减少无效劳动
合理设定工作目标和考核方式
管理层转变观念，以身作则
提供更灵活的考勤与办公制度
增加团队人文关怀活动
其他
对于公司如何更好地支持员工实现工作与生活的平衡，您有什么具体的建议或期望？