您在本公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
其他
您对目前的工作内容与职责匹配度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作量和工作压力感受如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的职业发展通道和晋升机会是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与支持力度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作氛围与沟通效率是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的半年里，您是否曾有过离职的念头？
从未想过
偶尔想过
经常考虑
已经在积极寻找新机会
如果曾考虑离职，主要原因是？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展受限/晋升困难
工作内容缺乏挑战/兴趣
工作压力过大/工作生活失衡
与上级或同事关系不佳
对公司文化或管理方式不认同
个人或家庭原因
有更好的外部机会
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）
您认为公司目前最需要改进以提升员工留任率的方面是？
薪酬福利体系
职业发展与培训体系
管理方式与领导力
工作流程与效率
团队文化与员工关怀
工作环境与设施
哪些措施最能有效提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
更具竞争力的薪酬调整
更清晰的晋升路径和机会
更多技能培训与学习资源
更灵活的工作时间或地点
更丰富的员工福利与关怀活动
更有效的内部沟通与反馈机制
更受认可的绩效与奖励制度
其他
您对未来一年内在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
一般，持观望态度
比较悲观，信心不足
非常悲观，考虑离开
您认为公司对员工反馈的重视程度和响应速度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您感到最有成就感或最满意的近期工作经历。
请分享一个让您感到最受挫或最希望得到改善的近期工作经历。
如果有一家各方面条件相当的公司向您发出邀请，您选择留下的可能性有多大？
几乎肯定会留下
很大可能会留下
不确定，需要仔细考虑
很大可能会离开
几乎肯定会离开