员工培训效果满意度及需求调研

感谢您参与本次培训效果调研。您的宝贵意见将帮助我们优化未来的培训项目,使其更贴合您的需求,助力您的职业发展。本次调研预计需要5-8分钟,所有信息将严格保密。
您最近一次参加的公司内部培训主题是什么类别?
专业技能类
管理能力类
企业文化/制度类
通用软技能类(如沟通、协作)
其他
您参加该培训的主要形式是?
线上直播
线上录播课程
线下集中面授
混合式学习(线上+线下)
工作坊/研讨会
请对本次培训内容的实用性(对您当前工作的帮助程度)进行评分(1分非常不实用,5分非常实用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训讲师的授课水平(如专业性、表达清晰度、互动性)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次培训的组织安排(如通知、场地、设备、资料准备)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐此次培训?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
通过本次培训,您认为自己在相关领域的知识或技能提升程度如何?
显著提升
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
您认为本次培训最突出的优点是什么?(可多选)
内容紧贴工作实际
讲师经验丰富,讲解生动
案例/练习设计得当
互动环节充分,参与感强
培训材料准备精良
时间安排合理
您认为本次培训最需要改进的方面是什么?(可多选)
培训内容深度/广度不足
讲师授课方式有待优化
理论与实践结合不够紧密
培训时长或节奏不合适
互动与练习环节偏少
培训后的跟进与支持不足
培训结束后,您是否有机会将所学知识或技能应用到实际工作中?
有,已经应用并产生效果
有,正在尝试应用
暂时没有合适机会,但未来可能会
基本没有应用机会
请举例说明本次培训中您认为最有价值的一个知识点或方法,以及您计划如何应用它?
    ____________
您认为公司目前的培训频率如何?
非常频繁,已能满足需求
比较合适
偶尔有,希望增加
非常少,亟需增加
未来您最希望公司提供哪些类型的培训?(可多选)
行业前沿知识与趋势
岗位核心专业技能深化
项目管理与执行力
领导力与团队管理
跨部门沟通与协作
个人效能与时间管理
创新思维与问题解决
职业规划与发展
您更倾向于哪种培训时间安排?
工作日工作时间
工作日下班后少量时间
周末少量时间
根据课程灵活安排,可混合
总体而言,您对公司目前培训体系的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公司整体培训效果,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您所在的部门是?
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源/行政部
财务部
其他支持部门
您在当前岗位的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

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