您所在的品牌运营团队主要负责哪个业务板块？
品牌战略与规划
内容创意与制作
数字营销与推广
公关与媒体关系
市场活动与执行
数据分析与洞察
其他
总体而言，您有多大可能向朋友推荐加入我们当前的品牌运营团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对团队目前的工作目标与战略方向的清晰度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价团队内部的信息共享与沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在跨部门协作（如与市场、销售、产品部门）中的顺畅程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，团队目前面临的最大挑战是什么？（最多选3项）
资源（预算/人力）不足
项目优先级频繁变动
跨部门沟通壁垒
缺乏有效的绩效评估体系
工作流程繁琐低效
创意与执行脱节
数据支持不足
团队技能与培训欠缺
其他
您对直属上级的管理与指导方式满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在哪些方面为您提供了良好的支持？（可多选）
专业工具与软件
技能培训与学习机会
清晰的工作流程指引
及时的反馈与认可
开放的创新氛围
团队文化建设活动
职业发展路径
其他
您如何评价团队当前的工作负荷与压力水平？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在项目执行中的自主决策权如何？
权限过小，事事需审批
权限基本合适
权限较大，有充分自主性
不确定
您对团队取得的整体工作成果（如品牌影响力、项目效果等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式进一步提升团队能力？（可多选）
引入外部专家培训
增加行业交流与参访
建立内部知识库/案例库
优化工作流程与工具
加强数据分析能力建设
提供更多创新试错空间
明确个人职业发展支持
其他
您对团队内部的合作氛围与同事关系满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在本团队工作的意愿如何？
非常愿意
比较愿意
一般/不确定
不太愿意
非常不愿意
您认为团队目前最需要改进的一个方面是什么？请具体说明。
对于提升团队士气与凝聚力，您有什么具体的建议或想法？
请分享一件近期在团队中让您感到最有成就感或最满意的事情。