您所在的部门/团队是？
技术研发
产品设计
市场营销
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的工作氛围？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您如何评价团队内部的沟通与协作氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价跨部门之间的沟通与协作氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息传递是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
在您看来，当前工作氛围中，哪些方面表现较好？（可多选）
同事关系融洽
领导支持与信任
工作目标清晰
创新与包容的文化
公平的竞争环境
学习与成长机会
工作与生活平衡
其他
您认为当前工作氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）
部门墙/沟通壁垒
团队协作效率
决策透明度
员工关怀与支持
工作压力管理
会议效率
创新与试错空间
认可与激励机制
其他
当您在工作中提出新想法或不同意见时，通常得到的反馈是？
被积极鼓励和讨论
得到认真考虑
反应平淡
被忽视
受到负面评价
公司/团队组织的团建、文化活动，您的参与意愿如何？
非常愿意，每次都积极参与
比较愿意，选择性参与
一般，看时间和内容
不太愿意，很少参与
完全不愿意参与
您如何评价直接上级在营造积极团队氛围方面的作用？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的规章制度是否有助于营造公平、有序的工作氛围？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
有阻碍作用
您在工作中感到压力时，通常如何缓解？（单选）
与同事/领导沟通
自我调节（如运动、听音乐）
寻求公司EAP等专业支持
暂时搁置，过后处理
没有有效缓解方式
您希望公司未来在改善工作氛围方面，可以优先采取哪些措施？（可多选）
增加团队建设活动
优化沟通机制与工具
加强管理者领导力培训
建立更完善的认可与奖励体系
提供更多心理健康支持资源
营造更灵活的办公环境
举办更多跨部门交流活动
其他
与过去一年相比，您感觉公司整体的工作氛围变化趋势是？
对于营造一个更积极、健康、高效的工作氛围，您还有哪些具体的建议或期望？