您所在的部门是？
生产部
设备部
仓储物流部
质量部
行政/后勤部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次参加安全生产培训是在什么时候？
3个月内
3-6个月
6-12个月
1年以上
从未参加过
您对最近一次参加的安全生产培训内容的实用性评价如何？（1分=完全不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的培训形式如何？
形式多样，生动有趣
形式单一，但内容有用
形式枯燥，难以集中注意力
其他
您主要通过哪些方式了解安全生产知识？（可多选）
公司组织的集中培训
部门/班组内部学习
宣传栏/海报
线上学习平台/APP
老员工经验传授
自学（如阅读安全手册）
您认为培训中关于“危险源辨识”的内容讲解是否清晰易懂？
您认为培训中关于“应急处理与逃生”的内容讲解是否清晰易懂？
培训后，您是否清楚本岗位的主要安全风险及预防措施？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
您认为培训师的专业水平和授课能力如何？
非常专业，讲解透彻
比较专业，能讲清楚
一般
有待提高
不专业
您对培训所使用的教材、课件或设备的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为每次培训的时长是否合适？
时间太短，内容讲不透
时间适中
时间偏长，容易疲劳
视培训内容而定
您更希望未来增加哪些方面的安全培训内容？（可多选）
特定设备的安全操作
化学品安全与防护
消防安全与演练
职业健康与防护
事故案例分析
安全法律法规
急救知识与技能
您认为培训后的效果评估（如考试、实操）有必要吗？
非常有必要，能巩固知识
有一定必要
无所谓
没必要，增加负担
您所在部门的安全文化氛围如何？
氛围浓厚，人人重视安全
氛围一般，领导比较重视
氛围淡薄，大家不太在意
说不清楚
您在工作中发现安全隐患时，通常会如何做？
立即上报并协助处理
只上报给主管
自己处理掉（如果简单）
觉得不重要，忽略
不知道如何上报
您有多大意愿向新同事推荐参加公司的安全生产培训？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为影响培训效果的主要因素有哪些？（可多选）
培训内容与实际工作脱节
培训形式枯燥
培训时间安排不合理
培训师水平有限
员工参与积极性不高
培训后缺乏跟踪与反馈
管理层重视程度不够
对于改进公司的安全生产培训工作，您有哪些具体的意见或建议？（如内容、形式、时间安排等）