您在本公司的服务年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的部门属于以下哪个类别？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价公司整体的工作氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队成员间的信任度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价部门内部的沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作氛围中，哪些方面表现较好？（可多选）
同事关系融洽
领导支持与信任
信息透明公开
鼓励创新与尝试
工作与生活平衡
团队协作顺畅
认可与奖励机制
您认为当前工作氛围中，哪些方面最需要改进？（可多选）
部门间协作壁垒
沟通渠道不畅
工作压力过大
缺乏团队活动
决策过程不透明
缺乏及时反馈
竞争氛围不健康
当您在工作中遇到困难时，通常能从同事或上级那里获得足够的支持吗？
您感觉自己的工作成果和贡献是否得到了应有的认可？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部是否存在不健康的竞争（如恶性竞争、互相拆台）？
普遍存在
部分存在
偶尔存在
几乎不存在
完全不存在
您如何评价公司对员工多元化与包容性的重视程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您是否感到被尊重？
总是感到
经常感到
有时感到
很少感到
几乎不感到
哪些举措能有效提升您所在团队的工作氛围？（可多选）
增加团队建设活动
改善内部沟通机制
领导更多倾听与反馈
建立更公平的激励机制
提供更多培训与发展机会
优化工作流程减少内耗
营造更轻松的非正式交流空间
您如何评价当前工作带给您的心理安全度？（例如：敢于表达不同意见、不怕犯错）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、变动等）是否透明及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不够透明及时
非常不透明及时
您对营造一个更积极、健康、高效的工作氛围，有什么具体的建议或想法？
综合考虑所有因素，您对目前的工作氛围整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★