您在当前公司/部门的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您有多大可能性向您的朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的薪酬福利水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您个人的职业发展空间与晋升机会进行评分（1-5分，1分为非常有限，5分为非常广阔）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训和学习资源是否能满足您的职业成长需求？
您的工作负荷在大多数时间内处于什么状态？
非常轻松，游刃有余
适中，可以平衡
较忙，但能承受
非常繁重，经常加班
极度超负荷，难以承受
您认为公司/部门的文化氛围如何？
非常积极、开放
比较积极
一般，没什么感觉
比较消极、压抑
非常消极、压抑
以下哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（请选择所有符合的选项）
薪酬福利缺乏竞争力
缺乏职业发展和晋升机会
工作内容枯燥或没有挑战
与上级或同事关系不佳
工作压力过大，难以平衡生活
对公司文化或价值观不认同
对公司的未来发展缺乏信心
地理位置或通勤不便
家庭或个人原因
其他（请在后续填空说明）
以下哪些因素最能吸引您留在当前公司？（请选择所有符合的选项）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
感兴趣且有价值的工作内容
优秀的团队和同事关系
良好的工作与生活平衡
认可并欣赏我的上级
积极健康的公司文化
公司良好的声誉和发展前景
工作地点便利
其他（请在后续填空说明）
在过去的半年里，您是否主动寻找过新的工作机会？
是，并且参加过面试
是，但仅限于浏览职位
偶尔想过，但没有行动
完全没有
基于您目前的感受，未来6个月内，您有多大可能会主动寻找新的工作机会？
对于“其他（请在后续填空说明）”选项，或上述未提及但您认为重要的留任/离职因素，请在此具体说明：
如果公司希望改善现状以留住您这样的优秀人才，您最希望看到的一项具体改变是什么？
请对您所获得的来自公司的认可与反馈（如表扬、绩效评估等）的及时性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的战略目标以及您的工作如何与之关联？
请对您所使用的工具、资源和工作条件支持您高效完成工作的程度进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一件最近发生在工作中让您感到有成就感或特别开心的事情：
请分享一件最近发生在工作中让您感到沮丧或有压力的事情：
如果现在有一份外部工作机会，薪酬比现在高20%，但其他条件未知，您会如何考虑？
立刻接受
认真考虑并比较
视其他条件（如发展、文化等）而定
不太感兴趣，更看重现有环境
完全不会考虑
对于您所在团队或部门的运作与管理，您是否有任何具体的改进建议？
总体而言，您对在公司继续工作一年的信心如何？
非常有信心
比较有信心
不确定
信心不大
完全没有信心