您在公司的职位层级是？
普通员工
基层/中层管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
其他
您所在的部门与知识产权的关联度如何？
核心关联（如研发、法务）
一般关联（如市场、销售）
较少关联（如行政、财务）
基本无关
您认为公司对知识产权（专利、商标、著作权、商业秘密等）的总体重视程度如何？
请对公司知识产权保护政策的完善性与清晰度进行评分。（1分-非常不完善/不清晰，5分-非常完善/清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道了解公司的知识产权政策与信息？（可多选）
公司内部培训
内部公告/邮件
员工手册/制度文件
直属上级传达
同事间交流
几乎不了解
当您在工作中产生可能具有知识产权价值的成果（如技术方案、创意设计等）时，您是否清楚如何申报或处理？
非常清楚，有明确流程
大致清楚
不太清楚
完全不清楚
请对知识产权申报或确权流程的便捷性与效率进行评分。（1分-非常繁琐低效，5分-非常便捷高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的技术或商业秘密的保密措施（如权限管理、文件加密、保密协议等）是否有效？
考虑到公司当前的知识产权保护环境，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为重视创新的雇主？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为公司在知识产权保护方面，哪些环节最为薄弱？（可多选）
员工意识与培训
制度与流程建设
技术防护措施
侵权监控与维权
激励与奖励机制
管理层重视与投入
其他
当发现潜在的外部侵权行为时，您认为公司的反应速度和应对能力如何？
反应迅速，应对有力
反应一般，能基本应对
反应迟缓，应对不足
不清楚相关情况
请对公司利用知识产权（如专利转化、品牌授权）创造商业价值的成效进行评分。（1分-成效甚微，5分-成效显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的知识产权保护工作，对激发员工创新积极性有何影响？
有显著的积极促进作用
有一定的促进作用
影响不明显
有一定抑制作用
有显著的抑制作用
您希望公司在知识产权保护方面优先加强哪些工作？（可多选）
加强内部培训与宣传
简化优化申报与管理流程
升级技术保密与防护工具
建立更有效的侵权监测机制
完善创新成果的奖励制度
增加管理层资源投入
其他
与您所知的其他同行业公司相比，您如何评价本公司知识产权保护的整体水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
对于提升公司知识产权保护满意度，您最重要的具体建议是什么？