您最近一次参加的培训课程名称是？
新员工入职培训
专业技能提升培训
管理能力发展培训
产品知识培训
企业文化与制度培训
其他
本次培训的讲师是？
公司内部专职讲师
公司内部兼职讲师（业务专家/管理者）
外部聘请的专业讲师/机构
线上课程讲师
请对讲师的专业知识水平进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师授课内容的实用性与针对性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师授课的逻辑清晰度与条理性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师的语言表达能力与沟通技巧进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师在课堂上的互动与引导能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对讲师解答学员疑问的耐心与专业性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
讲师对课堂时间的把控如何？
时间安排非常合理，节奏得当
时间安排比较合理
时间安排一般，偶有拖堂或提前结束
时间安排不太合理，经常拖堂或提前结束
讲师在授课过程中主要运用了哪些教学方法？（可多选）
理论讲解
案例分析
小组讨论
实操演练
视频/音频材料
提问互动
游戏/活动
其他
您认为本次培训的课程内容与讲师的授课风格匹配度如何？
高度匹配，相得益彰
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您有多大意愿向其他同事推荐这位讲师的课程？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）
与您参加过的其他培训相比，您认为这位讲师的整体表现处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为这位讲师在哪些方面表现最为突出？（可多选）
专业知识深厚
实践经验丰富
表达生动有趣
逻辑清晰严谨
善于互动引导
耐心细致
课件制作精良
时间把控精准
您认为这位讲师在哪些方面最需要改进？（可多选）
理论联系实际
课程节奏把控
互动环节设计
语言表达清晰度
案例/素材的丰富性
解答问题的深度
课堂氛围调动
课件/资料的准备
通过本次培训，您对相关知识和技能的掌握程度提升如何？
您认为本次培训对您当前或未来工作的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您的岗位性质属于？
管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/职能岗
生产/服务岗
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
对于公司整体的培训体系或师资队伍建设，您还有哪些其他意见或建议？（选填）