您所在的部门或业务板块是？
市场与销售
产品与研发
财务与审计
人力资源与行政
运营与供应链
法务与合规
信息技术
其他
您参与或接受公司合规检查的频率大约是？
非常频繁（每季度多次）
比较频繁（每季度1-2次）
一般（每半年1次）
较少（每年1次）
几乎没有
总体而言，您对最近一次参与的合规检查的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前合规检查的主要目的是什么？（可多选）
防范法律与监管风险
确保业务流程规范
提升员工合规意识
满足内部管理要求
应对审计或外部检查
其他
您认为合规检查人员（或团队）的专业能力如何？
非常专业，能提供有效指导
比较专业，能解答大部分问题
一般
专业能力有待提升
无法评价
合规检查前的通知与准备工作是否充分？
非常充分，目标、范围、材料清单明确
比较充分，有基本通知
一般，通知较仓促
不太充分，准备时间不足
完全没有准备
在检查过程中，沟通渠道是否畅通、高效？
非常畅通高效
比较畅通
一般，有时有延迟
不太畅通，沟通困难
非常不畅通
您认为合规检查占用了您多少正常工作精力？（1分极少，5分极多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前合规检查中哪些环节效率较低？（可多选）
材料准备与提交
现场访谈与问答
检查报告的撰写与反馈
问题整改的跟踪与确认
系统或平台操作
各环节衔接
没有效率低的环节
检查结束后，您是否能及时、清晰地收到检查结果与反馈？
总是能，反馈详细且及时
通常能，反馈基本清晰
有时能，反馈有延迟或模糊
很少能，反馈不及时或不完整
从未收到过反馈
对于检查中发现的问题，后续的整改建议是否具有可操作性？
非常有操作性，能直接指导改进
比较有操作性，需稍作调整
一般，指导性不强
操作性较差，难以落地
没有收到过整改建议
您认为目前的合规检查是否有助于您更好地理解并遵守相关规章制度？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您有多大意愿向其他同事推荐参与或配合公司的合规检查？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望未来合规检查在哪些方面进行改进？（可多选）
优化流程，提高效率
加强检查前的培训与指导
提升检查工具的易用性（如系统）
增加检查过程的透明度
提供更具体、落地的整改支持
加强跨部门协同
其他
您认为公司整体的合规文化氛围如何？
非常积极，合规深入人心
比较积极，大多数员工重视合规
一般，合规意识有待加强
比较薄弱，存在规避心理
非常薄弱，合规不被重视
与同行业其他公司相比，您认为我司的合规检查严格程度如何？
严格得多
稍微严格一些
差不多
稍微宽松一些
宽松得多
不了解
对于如何平衡合规检查的“严格性”与业务运营的“灵活性”，您有什么具体的建议或想法？
您是否曾因合规检查的流程或要求而感到困惑或压力过大？
您通常通过哪些渠道了解公司的合规政策与要求？（可多选）
公司内部邮件/公告
合规部门发布的指引/手册
团队内部会议/培训
与合规同事的直接沟通
公司内部知识库/系统
其他
您认为公司提供的合规培训与支持资源是否充足？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果引入更智能化的工具（如自动化检查、数据分析）来辅助合规工作，您的态度是？
非常支持，能大幅提升效率
比较支持，可以尝试
中立，看实际效果
不太支持，可能增加复杂性
反对，更信赖人工方式
请分享一个您经历过的、认为处理得特别好（或特别需要改进）的合规检查具体案例或情景。
对于本次调研或公司的合规管理工作，您还有任何其他意见或建议吗？