员工内部沟通满意度调研

亲爱的同事,您好!为持续优化公司内部沟通环境与效率,提升团队协作体验,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状、识别改进机会。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您所在的部门/团队是?
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
人力资源
行政管理
财务
其他
您在当前岗位的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐我们公司的内部沟通氛围?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对公司整体战略与目标信息的了解清晰度(1分=非常不清晰,5分=非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层(如CEO、部门负责人)的信息传达是否及时、有效?
非常不及时且无效
比较不及时
一般
比较及时有效
非常及时有效
您通常通过哪种主要渠道获取公司层面的重要通知或政策?
全员邮件
内部通讯软件(如钉钉/企业微信)
公司内网/公告栏
团队会议传达
同事间口口相传
其他
在您与直属上级的日常沟通中,哪些方面让您感到满意?(可多选)
任务目标传达清晰
工作反馈及时具体
愿意倾听我的想法
沟通态度平等尊重
能有效协调资源
以上均不满意
请评价您所在团队内部(同事之间)信息共享与协作沟通的顺畅程度(1分=非常不畅,5分=非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前跨部门沟通协作的主要障碍有哪些?(可多选)
职责边界不清
沟通流程繁琐
缺乏共同目标认知
沟通工具不统一/低效
对方响应不及时
文化/语言差异
无明显障碍
您认为公司现有的内部沟通工具(如邮件、IM、协作平台等)是否能满足您的工作需求?
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足
您希望公司在哪些方面加强内部沟通?(可多选)
增加公司战略/业务进展的透明度
优化管理层与员工的双向沟通机制
提供更有效的跨部门协作流程与工具
加强团队内部沟通技巧培训
建立更活跃的非正式交流渠道(如兴趣小组)
简化会议,提升会议效率
其他
公司举办的全体会议、部门会议等信息传达类会议,您认为其效率如何?
效率很低,信息冗余
效率一般,有待改进
效率尚可
效率较高,信息明确
效率很高,重点突出
当您对公司政策或工作有疑问时,您通常倾向于如何解决?
直接询问直属上级
咨询HR或相关部门
在内部论坛/群组中提问
询问关系好的同事
暂时搁置,等待官方说明
请评价您对公司内部沟通渠道(如建议箱、匿名反馈等)的信任度与使用意愿(1分=完全不信任/不愿使用,5分=非常信任/愿意使用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部是否存在信息壁垒或“信息孤岛”现象?
非常普遍且严重
比较普遍
偶尔存在
很少存在
几乎不存在
您对公司内部沟通的哪个具体环节(如某类会议、某个流程、某项政策传达)有最突出的改进建议?请简要描述。
    ____________
您更倾向于接收哪些类型的非工作相关内部信息,以增强归属感?(可多选)
员工活动/福利通知
团队/个人成就表彰
行业知识/技能分享
企业文化故事
员工生活兴趣分享
社会公益活动
其他
无特别偏好
总体而言,您对当前内部沟通的满意度是?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
请用1-2句话总结您对公司内部沟通现状的整体感受或最想说的话。
    ____________

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