您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您对公司使命与愿景的理解和认同程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的价值观在日常工作中得到了多大程度的践行？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的沟通氛围是？
非常开放透明，信息畅通
比较开放，但部分信息不透明
一般，有选择性沟通
比较封闭，信息流通不畅
非常封闭
您认为公司目前最需要提升的团队协作方面是？
跨部门沟通效率
项目协作工具支持
团队间信任与支持
目标与责任清晰度
知识共享机制
您如何看待公司对员工创新想法的支持？
非常鼓励，有成熟的机制支持
比较鼓励，但缺乏有效落实
一般，口头鼓励为主
不太鼓励，更注重执行
完全不鼓励
您对公司的学习与发展机会（如培训、晋升通道）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的决策过程通常是？
自上而下，高层决定
民主集中，广泛听取意见后决策
高度授权，团队自主决策
流程冗长，决策缓慢
比较随意，缺乏明确流程
您认为公司目前的工作环境（包括物理环境和心理环境）在哪些方面做得较好？
办公设施舒适
人际关系和谐
工作节奏合理
尊重个人时间
认可与激励机制
您在工作中感受到的归属感和自豪感如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，通常能获得及时有效的帮助吗？
您认为公司的哪些文化特质对您最有吸引力？
结果导向
客户至上
合作共赢
追求卓越
拥抱变化
诚实守信
您认为公司对员工多样性和包容性的重视程度如何？
非常重视，并积极实践
比较重视，但实践有限
一般，停留在口号
不太重视
完全不重视
您对直接上级的领导风格和管理方式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司举办的团建或文化活动效果如何？
非常好，能有效增进感情
比较好，有一定效果
一般，流于形式
比较差，参与度低
非常差，毫无意义
您认为哪些因素可能阻碍公司优秀文化的形成或巩固？
管理层言行不一
绩效考核压力过大
部门墙与地盘意识
人员流动率过高
缺乏有效的文化传播
历史遗留问题
与同行业其他公司相比，您如何评价我们公司的整体文化氛围？
明显优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
明显逊于同行
如果让您用三个关键词描述我们公司的文化，您会想到哪三个？
对于建设和完善我们公司的企业文化，您最重要的一个建议是什么？