您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门/业务线是？
技术/研发
市场/销售
产品
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您直接汇报的对象是哪个层级的管理者？
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监/部门负责人）
高层管理者（副总裁/总经理及以上）
您认为公司管理层（整体）对公司战略方向的把握是否清晰？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在做出重大决策时，是否充分考虑了员工的意见和影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层（整体）的沟通（如公司目标、政策变化等）是否及时、透明？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在部门/团队的直属上级，在任务分配和资源支持方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在部门/团队的直属上级，在指导和帮助您个人成长方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层（整体）在应对市场变化和挑战时，反应是否迅速有效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层最需要提升的能力是哪些方面？（可多选）
战略规划与前瞻性
决策效率与科学性
跨部门沟通与协作
人才培养与梯队建设
激励与认可员工
资源分配与支持
变革管理与创新能力
其他
您对管理层在营造公平、公正的工作环境方面是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对管理层在认可和奖励员工贡献方面是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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基于您目前的观察和感受，您是否信任公司的高层管理团队？
您认为公司当前的管理风格更偏向于以下哪种？
指令式（自上而下，强调服从）
教练式（注重引导与发展）
参与式（鼓励员工参与决策）
授权式（充分放权，结果导向）
混合型，难以界定
您认为管理层是否真正关心员工的福祉（如工作压力、心理健康、工作生活平衡等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果0分代表“绝无可能”，10分代表“极有可能”，您向朋友推荐加入我们公司的意愿有多高？
与一年前相比，您对公司管理层的整体认可度有何变化？
您主要通过哪些渠道了解公司管理层的信息和动态？（可多选）
全员大会/管理层会议
直属上级传达
公司内部邮件/公告
企业内部社交平台（如钉钉、企业微信）
非正式渠道（同事间交流）
其他
您认为管理层在践行公司所宣扬的价值观和文化方面，表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于提升管理层的管理能力或改善您与管理层的互动，您有什么具体的建议或期望？