您目前所在的部门是？
技术研发部
市场销售部
运营管理部
人力资源部
财务部
行政后勤部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为您的能力、技能与当前岗位职责的匹配程度如何？
请对“当前岗位的工作内容能充分发挥我的专业优势”这一说法进行评分。（1-5分，1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“我清楚了解当前岗位的绩效目标和考核标准”这一说法进行评分。（1-5分，1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位最吸引您的地方是？（可多选）
工作内容本身
职业发展前景
团队氛围
薪酬福利
工作自主性
公司品牌与文化
学习成长机会
其他
您认为当前岗位工作中，哪些方面对您构成了挑战？（可多选）
专业技能不足
时间管理与多任务处理
跨部门沟通协作
工作压力与强度
缺乏清晰的指导
职业发展路径不明确
与个人兴趣不符
其他
您认为公司提供的培训资源，对您胜任当前岗位的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请对“我的直属上级能给予我有效的工作指导与支持”这一说法进行评分。（1-5分，1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司的类似岗位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
为了更好地发挥您的才能，您希望未来在哪些方面得到提升或发展机会？（可多选）
专业技能深化
管理能力
跨领域知识
行业视野
创新与解决问题能力
沟通与影响力
其他
综合考虑能力、兴趣与职业规划，您认为未来1-2年内，您更适合在哪个方向发展？
在本岗位继续深耕
在本部门内转换岗位
跨部门轮岗或转岗
向管理岗位发展
向专家/技术岗位发展
尚不明确
如果存在岗位不匹配的情况，您认为最主要的原因是什么？您有何具体建议？（如无不匹配情况，请简述您对岗位的积极感受）
请对“总体上，我对目前的工作岗位感到满意”这一说法进行评分。（1-5分，1分表示非常不同意，5分表示非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾与上级或HR主动沟通过关于岗位匹配或职业发展的想法？
是，并得到了积极反馈
是，但未得到有效回应
想过但尚未沟通
从未想过
对于公司如何更好地实现“人岗匹配”，帮助员工成长，您还有哪些宝贵的意见或建议？