您在过去一年中大约参加了多少次公司或部门组织的团队活动？
您通常通过哪些渠道了解到团队活动的信息？（可多选）
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
部门领导/同事口头通知
公司内网/公告栏
其他
您认为团队活动通常安排在什么时间最合适？
工作日下班后
工作日下午（占用少量工作时间）
周末白天
法定节假日或年假期间
请对您最近参加的一次团队活动的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会促使您积极参加团队活动？（可多选）
活动内容本身有趣
与同事社交、增进感情
有丰厚的奖品或奖励
领导鼓励或要求参与
活动时间安排方便
想放松身心、缓解压力
其他
哪些因素最可能阻碍您参加团队活动？（可多选）
与个人或家庭时间冲突
对活动内容不感兴趣
工作太忙，需要加班
感觉活动形式化，意义不大
与不熟悉的同事相处感到不自在
活动地点交通不便
其他
您更偏好以下哪种类型的团队活动？
体育运动类（如球赛、登山、徒步）
休闲娱乐类（如聚餐、K歌、桌游、看电影）
技能/文化提升类（如手工DIY、读书会、参观展览）
公益志愿类
户外拓展/团队训练
您认为团队活动的理想频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年1-2次即可
不需要固定频率，有好的活动就组织
如果以0-10分来衡量，您向新同事推荐参加公司团队活动的可能性有多大？
您认为团队活动对提升团队凝聚力的作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
您希望未来的团队活动在哪些方面可以改进？（可多选）
活动内容的创意性和趣味性
活动前的宣传和通知
活动时间的安排
活动地点的选择
活动经费和预算
活动后的反馈与总结
活动组织者的专业性
其他
您是否愿意在团队活动的策划或组织中承担一些角色（如提出创意、协助组织等）？
非常愿意，希望有更多参与感
如果时间允许，可以尝试
更倾向于作为参与者
完全没有兴趣
请分享一个您参与过的、印象最深刻的团队活动，并简要说明原因。
您认为团队活动产生的费用，公司承担多少比例比较合理？
全部由公司承担
公司承担大部分（如70%以上），个人承担小部分
公司与个人各承担一半
视活动类型和预算而定
您认为跨部门联合举办团队活动是否有益？
非常有益，能促进跨部门交流
有一定益处，但组织难度较大
意义不大，本部门活动即可
不确定
对于未来的团队活动，您最期待或最想尝试的一个具体活动形式或主题是什么？
活动结束后，您是否关注或收到过关于活动效果（如照片、总结、改进计划）的反馈？
每次都有关注/收到
大多数时候有关注/收到
偶尔关注/收到
几乎没有关注/收到过
您认为一次成功的团队活动最重要的三个要素是什么？（请选择三项）
轻松愉快的氛围
有效的沟通与互动
新颖有趣的活动设计
合理的时长与节奏
便捷的交通与地点
适当的物质激励或纪念品
组织者的充分准备
参与者的积极投入
综合来看，您对公司目前团队活动组织工作的整体评价是？