企业员工招聘体验满意度调查

您好!为持续优化我们的招聘流程,提升候选人的应聘体验,诚邀您参与本次问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,所有回答将被严格保密,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
您应聘的是哪个职位?
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类(如人事、财务)
其他
您是通过何种渠道了解到本次招聘信息的?
公司官网/招聘官网
主流招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)
员工/朋友内推
社交媒体(如LinkedIn、脉脉等)
校园招聘
其他
从投递简历到收到首次反馈(如电话、邮件)的等待时间,您认为如何?
非常及时,1-3个工作日
比较及时,4-7个工作日
一般,1-2周
较慢,超过2周
未收到任何反馈
请对招聘官网/招聘页面的信息清晰度、职位描述准确性进行评分(1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在投递简历过程中,您是否遇到过任何技术问题或不便?(如无法上传附件、页面卡顿等)
是,遇到过
否,非常顺畅
与您沟通的招聘专员/HR,其专业性和沟通态度如何?
非常专业,沟通顺畅
比较专业,基本清晰
一般,有待提升
不专业,沟通体验差
面试邀请(时间、地点、形式、联系人等信息)的通知是否清晰、及时?
非常清晰及时
比较清晰,但稍有延迟
信息不够清晰
通知非常仓促
您共经历了几轮面试?
1轮
2轮
3轮
4轮及以上
请对整体面试安排的合理性(如时间安排、环节衔接)进行评分(1分为非常不合理,5分为非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试过程中,您认为面试官的哪些方面表现较好?(可多选)
专业能力与行业认知
提问清晰,紧扣岗位
态度友善,尊重候选人
能清晰介绍公司与团队
能有效解答候选人的疑问
您认为在面试环节中,有哪些方面可以改进?(可多选)
减少重复性问题
加强面试官培训,提升专业性
优化面试流程,缩短等待时间
提供更明确的面试反馈
改善面试环境(如线下场地、线上音视频质量)
暂无,体验良好
面试结束后,您是否收到了明确的结果反馈(无论是否通过)?
是,在承诺时间内收到了清晰反馈
是,但反馈时间远超承诺或反馈模糊
否,从未收到任何结果通知
基于本次完整的应聘体验,您有多大可能向您的朋友或同行推荐应聘本公司?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与您接触过的其他公司相比,您认为本公司的招聘体验处于什么水平?
显著优于其他公司
略优于其他公司
与其他公司相当
略逊于其他公司
显著差于其他公司
您认为在招聘流程的哪个环节(如信息发布、简历投递、面试安排、沟通反馈等)体验最佳?请简要说明原因。
    ____________
您认为在招聘流程的哪个环节(如信息发布、简历投递、面试安排、沟通反馈等)最需要改进?请提出您的具体建议。
    ____________
本次招聘体验是否影响了您对公司的整体印象?
是的,大幅提升了好感度与加入意愿
是的,略有提升
没有明显影响
是的,略有降低
是的,大幅降低了加入意愿
如果未来有合适的机会,您是否愿意再次申请本公司的职位?
非常愿意
愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
请留下您对我们招聘团队或本次调查的任何其他意见或鼓励。(选填)
    ____________

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