您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政/综合部
其他
您在公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向同事推荐公司内部沟通氛围的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价公司内部信息传递的及时性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司内部信息传递的准确性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部沟通的主要障碍是什么？
信息传递层级过多，效率低
缺乏有效的沟通渠道
部门间壁垒高，协作不畅
信息不透明，不公开
沟通文化/氛围不佳
其他
您主要通过以下哪些渠道获取公司/部门的重要信息？（可多选）
企业微信/钉钉等即时通讯工具群
公司内部邮件
部门/团队例会
公司全体会议/全员邮件
直属上级的口头传达
公司内网/公告栏
同事间的非正式交流
其他
您认为公司现有的会议（如部门例会、项目会等）效率如何？
非常高，目标明确，决议清晰
比较高，基本能解决问题
一般，有时效率不高
比较低，经常议而不决
非常低，浪费大量时间
您希望公司在内部沟通方面增加或改进哪些渠道/方式？（可多选）
定期的管理层线上/线下问答会
更透明化的公司战略/业务进展分享
跨部门项目/经验交流沙龙
优化内部知识库/文档系统
建立更有效的匿名建议/反馈渠道
加强新员工入职沟通引导
其他
当您需要其他部门协作时，沟通通常是否顺畅？
非常顺畅，能快速得到响应和支持
比较顺畅，但需要一定协调
一般，有时会遇到阻力
不太顺畅，经常沟通困难
非常不顺畅，难以推进
您如何评价直属上级与您的沟通效果？（如任务传达、反馈指导等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化是否鼓励开放、坦诚的沟通？
非常鼓励，可以畅所欲言
比较鼓励，大部分时候可以
一般，有所保留
不太鼓励，言多可能不妥
非常不鼓励，氛围保守
您认为哪些信息目前在公司内部不够透明或希望了解更多？（可多选）
公司战略方向与业务目标
部门/团队的工作目标与进展
人事变动与组织架构调整
绩效考核标准与结果应用
培训与发展机会
员工福利政策
其他
您是否清楚如何通过正式渠道对公司管理或工作提出建议或投诉？
非常清楚且有使用过
清楚但从未使用过
大概知道，但不明确具体流程
不太清楚
完全不知道
对于提升公司跨部门沟通与协作效率，您有什么具体的建议？
请分享一个您在公司内部经历过的、令您印象深刻的（正面或负面）沟通案例及其影响。