您入职本公司的时间是？
6个月以内
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您主要通过哪种渠道了解公司的管理制度？（单选）
公司内部网站/知识库
部门会议/培训
直接上级传达
同事间交流
入职培训材料
其他
您认为以下哪些制度是您日常工作中最需要清晰了解的？（可多选）
考勤与休假制度
薪酬福利制度
绩效考核制度
财务报销流程
信息安全与保密规定
员工行为规范
培训与发展制度
其他
您是否清楚了解公司的【考勤与休假】制度（如迟到、早退、请假、年假、病假等规定）？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
当您需要请假时，您是否清楚完整的申请与审批流程？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
您是否清楚了解公司的【薪酬福利】构成（如基本工资、绩效奖金、五险一金、补贴等）？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
您是否清楚了解公司的【绩效考核】周期、标准及结果应用方式？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
当您有业务费用需要报销时，您是否清楚报销的流程、时限及所需单据？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
您是否清楚了解公司的【信息安全与保密】规定（如数据安全、文件密级、对外言论等）？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
您是否清楚了解公司的【员工行为规范】（如着装要求、沟通礼仪、禁止行为等）？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
您是否清楚了解公司为员工提供的【培训与发展】机会及相关申请流程？
非常清楚
基本清楚
知道大概，细节不明确
不太清楚
完全不清楚
总体而言，您对公司现有管理制度（如上述提到的各类制度）的【易获取性】（是否容易找到）打几分？（1分非常难获取，5分非常容易获取）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对公司现有管理制度内容的【清晰度与可理解性】打几分？（1分非常模糊难懂，5分非常清晰易懂）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的了解，您在多大程度上愿意向新同事推荐并介绍公司的管理制度？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意推荐）
您认为目前公司管理制度宣导或执行中存在的主要问题有哪些？（可多选）
制度文件不易查找
制度内容过于复杂难懂
缺乏系统的培训讲解
制度与实际执行有偏差
宣导渠道单一
更新不及时，信息滞后
没有问题，都很好
您更倾向于通过哪种形式来学习或了解公司制度？（单选）
图文并茂的线上手册/指南
短视频/动画讲解
线下集中培训/研讨会
由直属上级或HR一对一讲解
定期邮件/公告推送关键点
其他
对于公司某项具体的管理制度（如考勤、报销、绩效等），您是否有任何疑问或改进建议？
您对公司整体的管理制度建设与宣贯工作，还有什么其他意见或建议？